均无，请问这样的劳动合同是否可视为未签合同？另外本人现已怀孕七个多月，已经不适合现在的工作，如果请病假的话，是否只要将医院开具的病假条和请假条快递给公司人事即可，为防止后期公司不发工资和中断社保，是否还应做好其他准备？另外病假期间的工资应该怎么算？备:之前有过孕妇请病假公司不给发 ...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约八个月，产假正常休息，产假结束后又因上班地点与生活地点相距较远不能上班，我申请了病假一个月，到2月17 坚持要我上班或者辞职。我想请问，公司这种做法合理么？公司不接受我病假，说如果我不去上班，将停发我工资！如果我不辞职，恶意旷工，公司会拿我怎么办？如果被辞退，是否 ...
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本人怀孕三个月，两个月时候拿了病历跟公司请了价回家保胎，期间公司打电话说病假休完就没有病假了，变成事假。可能连保险钱都不够扣了。就会停掉五险。我查了劳动法。上面说的是保胎期间是有工资的，但是现在的身体情况担心公司会辞退我。请各位专业人士给予建议。 ...
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17年底发现怀孕后就像公司提出病假，18年七月生娃，现在还在哺乳期，病假和产假期间公司为我交金，当时签了一份协议，交的金在以后的工资中逐月扣除，现在想二月份离职，会不会因为这份协议无法离职？...
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日塘沽爆炸，公司开始放假一直到9月6日恢复上班，期间没有工资，2015年10月底怀孕，期间产检都是请假扣工资去的，每月的第一周六还去参加会议，2016年 通知大家，将车补提高，但将基本工资降低，算起来只要请假（不论年假，事假，病假）工资将下降，请问一下这样合理吗？现在我还在职，请问我是先辞职还是先仲裁 ...
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从现在公司工作快两年没给上保险，现在怀孕快7个月，由于腰疼头晕等症状请病假，最多可以请多久？私企，病假期间工资如何计算？...
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合同签的3年，早已过试用期，但2018年才到期。 2.休息期间直到办离职之前，公司有权利停发工资停缴社保吗？公司常常在项目上加班出差，实际上没有考勤制度。 3.公司不支付应予报销的费用、不支付交通补贴、扣发奖金但是催促怀孕员工离职，于法律有依据吗？催促是否构成骚扰？经查询劳动合同，合同中仅 ...
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今年28周岁，怀孕7个月，身体不适，申请2个月病假，病假产假期间公司是不是应该给我交社险还要给我发工资。公司有没有权利扣我生育津贴。有没有权利要求我写生育金收到后与公司自动解除劳动合同。...
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你好，我想问下，怀孕保胎治疗所以请病假，公司不给交5险1金的钱，让自己把5险1金的钱包括公司交的和自己交的钱交到公司由公司代缴。这样合理合法吗？还有病假期间工资是怎么发放的。谢谢...
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工作第一年时，单位签订合同但是不予投保险每月只给予200元补贴，第二年因为怀孕后4月份单位才给投上保险，还是找的别的单位给挂靠的保险， 本人预产期12，27号，从十月一日起开始请病假，病假期间单位只给投保险没有工资，现在处于产假期，单位不予投保险也不给产假工资，因单位延误投保 ...
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