我2013年8月交的5险，劳动合同到期为2016年8月，2014年10月怀孕，请假一年，怀孕期间我自己交生育险于公司，每个月都是自己交一千多，说是上班后3个月报下来，可现在都5个月了，也不给予报，我应该怎样维权...
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，当时她用腿和胳膊护住了肚子，没有导致流产，身体多处擦伤和左脚骨裂，因为怀孕期间不能用药只能自己慢慢养好，在床上躺了俩月，孕后期也没有运动到预产期 明显伤疤，最近和对方联系解决此事，对方保险公司说就赔八千，全家都很生气因为此事哥哥请假一个多月爸妈放下手中生意，嫂子受那么大罪和惊吓，因为结婚三年才怀上了 ...
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刚怀孕向公司请假，公司准许可到产后来上班，现在怀孕四个月公司通知我办理离职手续。...
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年5月到现在一直在该公司做备件工作，分别签了两次三年期的劳动合同，今年5月份查出怀孕，由于孕期身体不适偶尔需要请假，8月份公司对我做出强制调岗降薪的安排，理由是我怀孕不适合备件的工作，我不同意，经过多次与公司协商，也没达成一致，公司还是强制把我调岗成文员， ...
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公司有一个员工怀孕，有先兆性流产迹象，一直请假都一个多月了，工资应该怎么给她算，另外公司想让她停薪留职，但她不同意，该怎么解决，因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外，如果员工最后同意停薪留职，工资怎么算，是可以不给观众吗？保险是给买还是不买。谢谢咯...
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我在公司已经工作6年，公司给我上5险，去年4月怀孕，怀孕时反映很重，不能上班，请假休息时领导让我上班，我向公司领导申请换个工作岗位，领导不同意，所以被逼无奈自己在去年7月份申请退职，请问这种情况我还能否享受生育险，公司应不应该给予我补偿.谢谢！...
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我已怀孕五月，在前四个月一直吃中药保胎治疗，有医院开出的病假证明，在怀孕期间每月都有几次电话请假，在孕三月单位停交五险，到现在还骗我要我签定解聘合同书说帮我补交5月份五险，我在这家单位是第九个年头了，到现在为止我们员工只有付岀，一顶点的福利都 ...
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我现在怀孕一个多月了，但胎儿不稳，有先兆性流产症状，就请假看医生，医生说要卧床休息，就休息了俩天，现在身体调养好了，我的合同这个月25号到期，公司以我怀孕后身体不适为由不续合同了，请问这样合法吗？我该怎么办？...
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我媳妇因怀孕初期反应比较大，向单位请假一个月，回单位上班后因单位各项考核和公司裁员，被解雇，请问在怀孕期间，单位是不是没有任何理由辞退孕妇...
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我媳妇因怀孕初期反应比较大，向单位请假一个月，回单位上班后因单位各项考核和公司裁员，被解雇，请问在怀孕期间，单位是不是没有任何理由辞退孕妇...
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