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你好 我想咨询一下劳动合同事情。 我也在A公司入职,然后由于公司原因我们公司解除劳动合同,然后再签署一个B公司,这样的话公司有赔偿吗? A和B公司法人是不一样的。...
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厂里和我解除劳动合同,由于补偿金没有协商好,昨天说把我们辞退了,今天又变卦了,说让我们接着上班,每天八小时,早晚打卡,车间都上锁不让进了!我们有理由和她解除劳动合同吗?昨天谈好了三个员工,辞退补了9000做了三年多,我们四年多,她也给3000没妥协,李海珍女士: 由于公司运营困难,决定关停芯片项目 ...
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的事情。 我是无固定期合同,现在我们公司从北京搬到上海,我去不了,公司同意协商解除劳动合同,通知我到6月30日解除合同。现在正在协议中。 在 禁止,但是有无限期保密条款。我对保密这项要求明确时间年限和补偿一个月的工资。 公司给出的补偿金额,我理解是按照我要求的实际工资+半年年终奖来支付补偿金额,但是 ...
//www.110.com/ask/question-13034829.html-了解详情
广船国际服务,都是兢兢业业的推动着中国造船事业前进的第一线工人。 现在广船国际股份有限公司从芳村搬去番禺南沙,虽说都是属于广州市内但工作地点相差了几十公里,很多 工人都不愿意去,公司现在准备我们签赔偿协议,但也没有公布赔偿的算法工式,现在我们有两个问题想咨询一下: 1、解除劳动合同的赔偿工资是不 ...
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公司我们95%的员工解除劳动合同,从去年10月份我们就在家休息,他们说是公司停产了,但是大家都知道他们在说谎,他们公司领导出现分歧从新换员工,工资也是一直拖欠 他们这样做合理吗?我应该怎么维护我的权益,我属于派迁员工,派遣方好像和公司达成了某种协议也是维护公司的利益。我该怎么维护我的合法权益呢?...
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我是一名工龄为15年的老职工,与公司签订了长期劳动合同。今年公司响应市政工程要求,公司被要求关闭,所以公司我们解除劳动合同,请问公司应该如何对我们作出赔偿?公司说只按我们的基本工资给予我们赔偿,请问是否合法?...
//www.110.com/ask/question-9132415.html-了解详情
公司我们签订新的劳动合同,本来是跟分公司签订的,现在改成跟总公司签,但是新签订的合同日期属于续签,合同的起始日期跟结束日期都缩短的了半年 我们的社保也转出由第三方外包服务公司代缴。请问这些对我们在上海这边的工作人员有什么影响吗?公司还要我们解除合同能签吗?公司签跟分公司的解除合同才能签到 ...
//www.110.com/ask/question-7983985.html-了解详情
差几十天就到6个月了 劳动法上必须转正的时间 他还是没有达到我们的要求 我们想跟他解除劳动 该员工现在开始耍赖说有两个办法 一个是马上6个月了给他转正 一个是等他找到工作就走 我想请问一下 我们现在有什么办法是保障公司利益的情况下跟他解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-7747699.html-了解详情
人员的工作能力,第二当时他们还没有与原单位解除劳动关系,这2民人员当时就在赔偿事宜与原单位扯皮,针对这样情况,我们公司续用这样的员工都不敢轻易的雇佣,所以 转正工资,姓名,地址,瞩目当时他们人事关系未清楚,交代了工作职责,以及标明此文件作为劳动合同的真实前提,这2民人员最长做了3个月,最短1个多月, ...
//www.110.com/ask/question-6567224.html-了解详情
公司因为运营不善,裁人和我们解除劳动合同,但是没有提前通知我们,应该是什么样的赔偿标准,这几天老是催我们解除劳动合同的协议。公司我们的补偿是一个月的基本工资。我在这边上班半年多...
//www.110.com/ask/question-6286895.html-了解详情
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