我们5个人在2014年7月20日给大兴区文龙物流公司签定一份5天的临时装御工的合同，满5天后，一个李姓经理说过两天给结工资，我们5个人就先离开了，到今天他们还是不给结，总是说等几天，我们该怎么办？请您帮忙！非常感谢！找过劳动局了，他们说让我们去法院起述，他们不受理。...
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所有工作都是兢兢业业，并没有任何重大错误和纰漏。现在2014年5月12日星期一早上突然告知我们被公司辞退，并且HR原话“即刻生效”，赔偿经济数额为工作年限+1 我们有人不继续做这个游戏是不是就算放弃这个游戏的产权？ 希望能够有律师来回答一下我们，我们17个人的团队，现在面临这个问题，如果公司存在不合法 ...
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您好，我们都是煤矿破产被迫提前5年退休的职工，现愿续交距法定退休年令其5年间的个人交费部份，以此来弥补其当时因社平工资低与交费年限少导致的个人养老金低的问题。妥否，恳请帮助。...
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资，但是等于我们的注册资本大于实际投入，这样就牵扯到两个问题，一个是将来的公司账目问题，怎么弥补才能符合法律要求；二个是我们三个人的股份分配问题。我肯定是大股东至少51%的股份，其余两个人一个人投资5万元，我是按照他们实际的投资额类分配股份呢，还是不按照实际 ...
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再一个朋友饭店吃饭，这个朋友的合伙人带人来和我们朋友争执了起来，后来他们动手打人，7个人个个都带着棒球棍子给我们5个人打了。我们没有还手，后到医院住院 ，发髻线外2.5厘米，发髻线里2厘米，验伤为轻伤害，找了派出所 几次都没有给处理结果，住院前的费用也没有给赔偿，半年来 也没有处理。请问这种情况怎么办...
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再一个朋友饭店吃饭，这个朋友的合伙人带人来和我们朋友争执了起来，后来他们动手打人，7个人个个都带着棒球棍子给我们5个人打了。我们没有还手，后到 里2厘米，他们验伤算为轻伤害，找了派出所 几次都没有给处理结果，住院前什么的也没有给赔偿，半年来 也没有处理。请问这种情况算是危轻伤害还是轻伤害，应该怎么处理 ...
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监督其进行打卡计时，请假人回来后应及时打卡以结束计时，若因个人原因造成无法统计计时的，按最长限额核算小时假；营业部、后库无考勤机部门由上级主管在《 两天 但是不能占用周六日 是不是我们的考勤制度太苛刻了 马上商场要搞活动 要加班到10点 有时是12点 只给每小时5元的车补 打车都不够 加班还要倒贴 一 ...
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人和我朋友单条还动起了手. 我们5个人都没进去.只有3个人打的,给朋友过生日,他们都认识. 我们不是想耍什么威风去的,也不想打架.谢谢.谢谢 问题补充 .我知道法律没人情.可是难道不给一点机会吗?求求你们了.谢谢你们,帮我一下.真心的谢谢你们.谢谢!不想去那里.一天都不去.求求你们.谢谢.我想不出来在 ...
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我们四个人在沈阳于洪区张士物流干装车卸车的活儿，开工资的时候工资和招聘时说的根本不相符，来的时候说按车算钱，卸一车多少钱，正常7米-17米的车 ，我们四个人一个人干6天 一个5天 一个人4天 一个人3天，开工资最多的才300块钱，剩下的三个人都是200块钱，签的合同我们乙方签字画押了，甲方用人方没签字 ...
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，我爸前几年被车撞到脚骨折了，法院赔肇事者司机，个人赔偿我们5万块，肇事者司机的车保险公司赔了我们10万块，现在肇事者司机，他自己要赔偿5万块，他不 可能他把财产转到别人名下了，请问我现在怎么样才能要回肇事者司机那5万块钱呢？有的朋友说，肇事者司机买的保险己经赔过钱了，那个肇事者司机，就不用赔偿钱了是 ...
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