，第二天我还是去了，但是他把我工作相关的资料交到另外工作人员手上，我就走了，他说他没有辞职我，我的辞职信他也没有签，结工资那天总共有一个半月工资，他说我的客户都还没有完工结不了工资给我，我就先支一千，也支给我了，一个月以后，还是说客户没有完工，现在都三个多月了。...
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很麻烦，要一个多月才能办完，所以还要我再上一个多月的班。但是下个星期我有急事，所以我想再做七就不做了。但医院说如果我提前离去，就以旷工论处，然后把我辞退，会在我 按它说的做，在我的档案里留下旷工被辞退的不良记录，那我该怎么办？我申请仲裁，举证会很难吗？我会胜诉吗？我只写了辞职信交上去，没留什么证据哎！...
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商场里的餐饮店干了5个月多不想干了提前20天交的辞职报告结果要走的前一天告诉我辞职不给批 走的原因是我要去学习 还有跟店长吵架 店里之前说的是一个月两天休班一个月工资2500 结果上个月我25辞职交了辞职信休了两天班去了上班拉肚子临近中午突然要让我值班我说我拉肚子止不住（ ...
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让我自己缴纳了社保中本来该学校缴纳的部分（12月、1月和2月的），2013年4月，我交了辞职信，但考虑学校工作的特殊性，跟学校也是默认这学期末 的一个关联企业为第三方给员工签协议，给一个月的培训定价6000元（大家都觉得最多值600），学校以此为由，让每一个提前离职的员工缴纳所谓的培训费（实际是变相的 ...
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,多学点海外的工作经验,所以我第二天万分不舍的向我的原公司递交了辞职信,为什么我在这里说是“万分不舍”,因为我在前家公司真的工作得很开心,和 月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月后我仍然没有得到TUTAMEN(香港)有限公司深圳代表处一分钱,那时的我即气愤又很无奈,每天心情 ...
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员工入职表，还有交了300的工作服服装押金，当时承诺是试用期一个月，做满一个月后退了那300的押金。到了2014年1月3号左右经理说让我提前转正，但是并没有签劳动合同，只买了社保。现在我想辞职，请问一下，经理说做不满一个月要扣回服装费430元，这是合法合理的吗？还有，从我递交辞职信开始一定要做满一个 ...
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加上一些别的原因，所以本人9月1日提交辞职信，未被批准，于9月6日写了请假条，之后未回去上班。现在公司与我解除了劳动关系，但是8月份一个月加9月份6天的工资未给我，还有去年扣了的那2个月，加上公司提前从工资里代扣一个月的医社保（个人+公司的那份的全额资金），都未给，现在去 ...
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一个月后打算辞职，档案并没有调入公司，公司说提前交辞职信领导签字下个月即可走人，但是关系已经转入当地人事局，人事局规定必须交够1年保险关系才可以转出，也 对于刚毕业的我来说真的是一笔不小的数目，而且我近期也没有找工作的打算，即使找了新单位也不会接纳我，因为我的关系还在现单位里，求大神全面正式的社保知识 ...
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我有个朋友在新区盐纺读大三，今年11月1日左右（在10月25日店里就开始培训上课的）在卫校里的一个新开的咖啡店打工，没签合同，1500一个月，说好如果不想上班就提前20天和店里说，昨天他交了辞职信，今天老板就不要他上班了，请问他可以拿一个月工资么...
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电子厂上班，9月17号递交辞职申请在10月11号我走了，公司未和我签劳动合同，我提前递交了辞职信，然后没到一个月我就走了，其实是他口头把我开除了， 会造成什么损失，我主要想问一下我已经委托监察大队去处理这个事情那么工资不是应该公司交到监察大队去的吗？公司让我本人去公司领而且还让我写我的姓名地址身份证号 ...
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