月被诉人欠发工资为44000元。 2008年5.1劳动节加班,按劳动法第四十三条(三)规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的 其他3位同事被被诉人董事长树立为全公司学习的榜样。 2009年1月14日晚上,某公司召开职工代表大会,审议通过了《绩效工资考核实施办法》,文件从2009 ...
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我们公司是轮班的制度,分早晚班.早班从8点到下午4点,晚班从下午4点到晚上12点.然后是上2个早班上2个夜班休息1天,再上2个早班上2 节假日占用的就是我们的休息日.现在只有节假日上班的人才有加班工资,这样的做法是否合理?还有我们上班上到12点,公司没安排住所,每天一大伙女生都要打车回家,既不安全又浪 ...
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都不熟悉,等熟悉了活又做完了被安排做别的了,所以我们的工资特别低。到7月20号,我们一共做了两个星期,一个星期是加班到九点,一个星期八点,而7月 ,一天的时间又那么长,早上八点到中午十二点,中午一点到下午五点半,下午六点到晚上九点,这么长的时间,竟然只有18块!!我们真的无法接受,而且厂里不包住,只包 ...
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据我所知,按照《教师法》相关规定,教师工作时间应为周一到周五每天工作八小时,依法享有法定假日和寒暑假,如若假期加班补课按《劳动法》应当支付三倍工资。然而我校将周六以及每天晚上也列入正常上课范畴,并且无论你所授任的课程安排在周六还是每天的晚自习或是周一至周五,所得课时 ...
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我是邢台某高校的学生,今年大三,学校不允许自己找实习地点,实习地点必须听学校安排,否则不给毕业赠,往年还可以自主实习,但是从今年就不允许。我们自己在家里 也很多,如果允许我们自主实习我们将会有更好的发展,就业也方便。而且学校安排的实习地点晚上加班加到凌晨三点,还让我们给他们打扫卫生,我们实习十个月,前 ...
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就要求在规定时间进行签字打卡,下班时间是下午5点30,但晚上的查寝工作时间必须是在晚上9点之后,尤其加班更是常态化,一个月就没两天可以正常时间节点下班, 在我的相关工作经历之类的乱写么,以及这个是延长是合理的么,在工作期间内,安排我完成的任务改完成的都完成了,因为这件事延长我的试用期我觉得很不合理。 ...
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下午快下班的时候一之前在我店里买过地板的客户,再来买点地板叫我安排工人晚上加班给她安装,我说工人师傅晚上一般不去干活,但是她说认识那个老师傅(我爸),叫我打电话给他然后她跟师傅讲,然后晚上去干活的时候,我妈一不小心被切割机锯到腿部肌肉了,骨头也有点损伤。业主带我爸妈进了医院 ...
//www.110.com/ask/question-2416054.html-
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下午快下班的时候一之前在我店里买过地板的客户,再来买点地板叫我安排工人晚上加班给她安装,我说工人师傅晚上一般不去干活,但是她说认识那个老师傅(我爸),叫我打电话给他然后她跟师傅讲,然后晚上去干活的时候,我妈一不小心被切割机锯到腿部肌肉了,骨头也有点损伤。业主带我爸妈进了医院 ...
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我回的电话说不用去了 明天正常上班 到了星期5晚上 我跟组长说星期6不来了 因为属于加班所以就没填什么表 可以星期一来了说星期6跟4倒班了 这样的倒班能算麽 ?那星期4一天基本上可以说80%在公司领导的安排下过得。。。因为这样我被算旷工了 着急呀...
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公司已经工作3年零4个月。公司是正规公司,有交纳五险一金。但是存在长期晚上加班,晚上开会,晚上培训等非工作时间的工作安排。 我现在要求公司按照劳动合同法给予N+1的工资赔偿,是否合理?我需要提供哪些证明材料?同事如果公司妥协不让我离职,我也不想干了,这种情况下 ...
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