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但公司把社保的钱给了我们个人,总2008年一月之前的没有任何补偿 现在公司又要求我们签订合同,但加了一个附加条款,在公司连续亏损三个月的情况下,自动放弃效益奖金,工资改成最低工资水平, 要是不签这个附加条款,就让我们写辞职报告 我们怎么维权呢?在这已经工作了5年多了,以前的社保没有上,能要求 ...
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我是做销售业务的 .长话短说吧,2个问题 1:公司去年9月到现在都与我签订劳动合同以及购买社保,现在说什么公司改革搞一个承包制,然后把我们丢给 是要我们掏钱给公司赚钱,变相的强迫我们走 我们被压了15天工资,现在辞职也不让我们辞职 除非压的工资加上15天的月份工资 加起来1个月不要了才能走 请问这 ...
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事情是这样的,我于2013年3月20号在广汽传祺4S店做汽车维修学徒工,单位签订劳动合同,约定学徒工资1200每月,压一个月工资,原本应该是每月20号发工资,我干到6月27号向单位提出辞职,并填写了辞职申请,6月30号正式离职,离职时3月份跟6 ...
//www.110.com/ask/question-1947610.html-了解详情
我2010年7月25日到公司上班,2012年9月15日辞职辞职当月走的时候公司压了我半个月的工资不给,我2012年10月16日去的劳动监察大队受理,2012年10月23日申请的劳动仲裁,以两年中公司一直签订劳动合同,没有节假日补休,一周上66小时的班,时间长,我能索要2010年9月 ...
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,说我不适合这份工作,9月10日我办理的辞职手续。在公司两个月我没有签过劳动合同,也没有上过保险。请问能否赔偿签订劳动合同的双倍工资,1个月的工资???还有依法缴纳社会保险费的经济补偿金,半个月工资???公司是每月10日发上个月的工资,,我离职那天是9月10日, ...
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在学校签订的就业协议上约定了3000元的违约金,入职到现在都签订劳动合同。由于家庭原因和工作原因(单位里面没办法提供与我们专业有关的工作,最开始签订工作时说可以,现在发现根本就不行),于是我提出了辞职申请,可是单位要我赔偿违约金3000元,归还入职时的安家费2000元,以及说我原来的工资每个 ...
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我在公司上班不足一个月,公司有规定,辞职必须提前一个月,现在可能因为工作变换需要辞职,现在尚且与公司签订劳动合同,属于适用期,我想问的是,一、我辞职时间大约 时候,会违约吗?我担心的是,我这边工作辞掉以后,去那边上班,结果人家也不要了。最后弄的工作没有换成,还丢了原来的工作。我应该如何处理这个问题。...
//www.110.com/ask/question-443896.html-了解详情
第一个 就是劳动合同方面的 我与一家公司签订合同合同时间不到一年) 三个月实习期工资2000 另外口头承诺每月补贴200保险费 但是老板说必须要年满一 是多少呢 其他的保险是否该给我购买 节假日我们还要值班也没有补偿 那么该怎么补偿呢?如果合同满 由于公司工资低我辞职 那么我会赔偿或者得到补偿吗?...
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我现在工作的公司为一集团公司的控股子公司。目前已在该公司工作2年。第一年合同到期后(13年10月1日),分别与该公司及集团公司各签订了一份合同,但都是空白合同,而且到现在已经13个月了,合同一直没有给我。请问,我现在辞职,是否可以申请公司按照签订劳动合同为由,要求公司支付二倍工资...
//www.110.com/ask/question-2982298.html-了解详情
我2002年4月进入某公司工作,到公司下属子公司任财务工作,一直工作到现在,签订书面劳动合同,公司自2002年7月开始给我交养老保险至今,前两天公司拿来一份 我现在属于什么情况?能不能认定为无固定期限合同?如2012年12月公司与我解除合同的话,我能得到多少赔偿?如我现在辞职,能要求赔偿吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-405894.html-了解详情
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