我是2012届毕业生，现在还在读书，但是签的公司和我们签了一份 《学生专项技术培训协议》，协议规定我们必须去上他们的课，取得相应的毕业合格证书，还要在毕业后到公司工作5年，当时没觉得什么就签了，现在想起是不是必须在公司工作5年才能辞职，如果中途离开，要不要赔付违约金和支付培训费呢。...
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三方协议与劳动合同哪个为准？我与公司签订三方协议上规定了最低服务期限，但是劳动合同上没有，现在我要辞职，公司说我未到服务期限向我索取违约金，让我缴纳培训费用，请问我该教吗？...
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在一家新酒店上班期间酒店安排我参加消防培训花了大概4900，从进酒店上班一直没有签订劳动合同和培训协议现在因为薪酬问题准备辞职，我要补交培训费用吗？酒店现在处于未开业状态...
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公司组织一次百人的培训，培训前要求签订培训协议，服务期两年，违约赔偿2万。公司实际总支付7万培训费，参加人员100人左右，培训期两天。如果未到服务期提出辞职，违约金2万是否定的过高。针对于多人培训，培训费如何计算才算合理?如果与公司进行协商，是否可以按人均培训费计算？...
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我是今年的一名马上要毕业的研究生，山东的，之前和一家辅导机构在山东高校毕业生就业信息网上签订了协议，里面表明违约要交2000违约金，现在找到了个更合适的，想解约，但是那边要求交违约金，想问一下，这个事必须要交吗？还未入职，也没有接收过培训，三方协议也没签...
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我是甘肃某市级医院在编职工，2013年参加工作时医院让签订了协议，工作五年之内不得调动，如果调动就要支付违约金，一年一万，现在我要辞职，在工作期间单位未委配我参加培训，请问协议有效吗，我需要交违约金吗...
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律师您好。我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方协议。现在想毁约，公司要赔偿违约金5万元。三方协议上没有写违约金，只说要承担相应责任。 公司未对我进行培训。但是不给5万元，公司不给开解约函。 请问这合理吗。...
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、选聘生.....）国家及地方政府项目就业，无法履行本协议的情况达成如下约定： 为空白，未填。 签订三方协议时，没有条款说明因违约而支付违约金。因本人录用为公务员，与原公司解约，对方提出要支付违约金才出具解约函，这具有法律效应吗？三方协议未写违约金，没有参加公司的入职培训。...
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在一家培训机构，入职时候说试用期三个月，但是未签订相关劳动合同。我翻看劳动法，说单位可以在一个月内给员工办理正规手续。但是现在已经2个多月 是否可以要求赔偿双倍工资。 我的一个同事跟我一起进来，周一离职跟学校私下签订取消劳务关系的协议，获赔双倍工资，是否我也可以要求赔偿 另外老师的工资是基本工资加课时 ...
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本人经营一家培训机构，坐标上海。 最近期间有一名学员三番四次无辜缺勤，在第四次发生这样的情况的时候，我司扣除了此学员的一次课程费用（前三次都当他请假处理，未扣除费用）。 此学员监护人以我司未签订辅导协议和事先未有任何书面告知为由，称我司这样的扣款决定为霸王条款，同时在当地 ...
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