，没签合同没交社保，如果我维护个人权益索要社保及赔偿，大概平均工资6000，假你好律师，本人在工厂上班快五年，然而工资卡拉单刚刚是四年，没签合同没交社保，如果我维护个人权益索要社保及赔偿，大概平均工资3500，假如厂方愿意按照规定补发%之多少的社保，我又该付出多少钱，能得到多少钞票补偿 ...
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十级伤残，一次性伤残补助金应为7个月*本人工资，这里的工资是指工伤前12个月的平均工资还是按当地社保最低缴费基数算，工伤时单位没买社保压根就没缴费基数，那就应该按前12个月平均工资算了对吗？停工留薪待遇是按前12个月工资还是当月工资算呢，10级上仲裁能赔上两 ...
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也当面要过，通过QQ要过，都没给到本人，现在被辞退，我提出这样违法，他们才说还给我，我是否能要求以2个月平均工资作为补偿。 -----经济补偿按照年限 -----不给劳动合同是否能要求2个月平均工资来赔偿？？...
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本人于2013年9月发生工伤事故，左肘关节粉碎性骨折，鉴定为九级伤残，工伤前一年应发月平均工资为4401元，第一次手术后有6个月停工留薪期 2015年4月返回公司上班直到2015年10月二次手术取内固定钢板，这期间由于工作岗位变动工资待遇有明显的下降。10月手术后医生前后开了3个月假期，请问这三个月的 ...
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予以保留。 3、伤残程度被评为五级和六级的伤残职工，企业难以安排工作的，经本人同意，可以退出生产岗位，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人 月，10级6个月;或者伤残回乡安置费(农业户口)，按照伤残程度分别为当地上一年职工月平均工资的24个月、18个月、12个月、6个月的标准发给，同时终止 ...
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不续签无固定劳动合同合理吗？公司从来没有给我们休过年假五天，社保也是从08年才开始买，本人平均工资在4千左右我能得到什么经济补偿？请问如何申诉保护我的权益？ 本人要求续签合同，若公司方不续签，本人要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿，本人的月平均工资为1万左右， ...
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按照《工伤保险条例》第三十七条 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付 。十级工伤。7个月本人工资 2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，社保基金支付3个月社会平均工资；用人单位支付两个月 ...
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劳动法上这么说： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 上面这句规定是12个月的平均月缴工资，但是我前面11个月多27天不在这个厂里打工的0工资算不算在平均工资里面的？3天的工资的除以12个月还是3天的工资除以3天...
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停发工资，改发生育津贴。参加了生育保险的，由生育保险经济按所在单位上一年职工月平均工资标准支付；没有参加生育保险的，由所在单位按女职工产假前的工资标准 回复，基于人情方面考虑，是吩咐给我多发了一个月的基本工资，算是公司额外给本人的抚恤金。因此6月份发给的那笔钱（基本工资1500元），严格意义上来说其实 ...
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12月初，出车祸，对方倒车至本人肾出血，对方全责、住院15天，出院已经过了一个月了，再复查医生说没多大问题，关于误工费……对方保险公司要求出示单位交税证明或者营业执照，我之前是在单位上班的，平均工资超过当地低保，已经离职几个月了现自己开了个小店，还未领营业执照，保险公司给我 ...
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