纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人为被申请人工作 是由总公司发放，而非被申请人行为，申请人是由被申请人聘用，一直以来始终工作在被申请人单位，为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的 ...
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纠纷问题进行调解，还强硬的停发了申请人以后的依然正常工作时间内的4月份和5月份的工资，造成依靠工资收入养家糊口的申请人生活难以为继。 申请人为被申请人工作 是由总公司发放，而非被申请人行为，申请人是由被申请人聘用，一直以来始终工作在被申请人单位，为被申请人提供劳动。请仲裁委员会查明被申请人和总公司的 ...
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二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准： （一）延长工作时间工资； （二） 要求的是合理合法的按照法律规定的合法权益,如果老板你够聪明的话,能按时足额发放工资,那么皆大欢喜。如果你觉得耍无赖能赖账赖过去，那么我会用事实证明你的想法是 ...
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协商，本着自愿、平等的原则达成以下合同条款，以资共同执行。 一、合同期限与工作时间 1、合同期限：合同期限为 36 月，即从 2014 年7 月 1 日至 违约方给对方造成直接损失的，对方有权要求赔偿。 2、若乙方拒绝执行甲方正常工作安排，甲方有权解除本合同，并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、 ...
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四）乙方的其他休息休假安排按公司员工管理制度执行。 四、劳动报酬 （一）乙方正常工作时间的工资标准，按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准 二）乙方应遵守国家和省，市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 （三）乙方自觉遵守国家和省 ...
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工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至2009 为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准工作制，即每日工作7小时，每周工作5.5天每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天 ...
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工作岗位为“广州分公司销售区域内支持类人员”；劳动报酬为“正常工作时间月工资为基本工资＋绩效奖金”；4、《劳动合同》，显示期限为2008年7月1日至2009 为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准工作制，即每日工作7小时，每周工作5.5天每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天 ...
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本身已经不是正常上班时间了，公司规定的正常上班时间里面就已经超过了正常工作时间，还有同事要是请假了，同事的工作时间就强制性的得我们上，当然工资是算给我们的，以1.5倍算加班工资 ，然后国家法定节假日除了春节的时候有三天如果工作了就是三倍工资，平常的节假日都是只有一天是三倍工资，那我 ...
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劳作，一次推煤意外刮坏4棵秧苗，被责令在下班非工作时间补栽，不能浪费正常工作时间。 乙方刘A牙痛，应该拔牙根治，甲方说“在俄罗斯拔 、工资支付暂行规定，未支付节日加班、休息日安排工作、延长劳动时间工资，拖欠乙方工资。刻意蓄谋投机取巧、坑害亲朋好友、套用站台票乘长途车模式用旅游护照合法出国俄罗斯非法长期 ...
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劳作，一次推煤意外刮坏4棵秧苗，被责令在下班非工作时间补栽，不能浪费正常工作时间。 乙方刘A牙痛，应该拔牙根治，甲方说“在俄罗斯拔 、工资支付暂行规定，未支付节日加班、休息日安排工作、延长劳动时间工资，拖欠乙方工资。刻意蓄谋投机取巧、坑害亲朋好友、套用站台票乘长途车模式用旅游护照合法出国俄罗斯非法长期 ...
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