请问劳动合同签完后用人单位一直到离职后也没有给我，合同签的是标准工时合同，我向仲裁提出申请用人单位提供劳动合同，考勤记录（上班有指纹打卡记录），要求单位支付我工作的三年以来加班的费吗？这样的要求合理吗？理由算充分吗？...
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在哪个医院生产的，主治医生的姓名，出院记录，单位的考勤记录等等。个人认为谁主张谁举证，这个亲子女的主张是原告提出的，光凭户籍资料显然证据不足，比如夫妻离婚，当初没有结婚证，仅凭户籍登记是夫妻，法院会判离吗？一个道理。现在被告提出质疑，法院可以责令原告提供相关亲生的 ...
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/3/1到2014/10/13在杭州江干区一制衣加工厂工作，一直未签劳动合同，因为是小厂没有考勤记录，只有发工资打卡记录，每月大概6000。也没有厂里的营业执照复印件，知道他的执照是在拱墅区办的。我可以申请双倍工资吗？现在还可以申请几个月的？是自己离职的。申请 ...
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部分证明；底薪这块只有当时给我看的薪资表的照片，当时拍下来的，还有银行转账记录我也有去打印过来了。 2.关于上班时间：第一，我们是单休部门，节假日均不 还是比较长的，这点我可否在仲裁申请上写上去，要求加班费，但目前我手上没有考勤记录表，怎么办？（关于上班时间，一开始进去上班的时候是早晚班，后来突然变成 ...
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（自己保存了敲卡记录），做2休2，国定假日有加班费，其他的什么都没有。目前还在公司里做，还没有向公司讨要加班费。现在我想问下，我能不能讨回我的加班费和中班 的工作岗位是内勤，现在还是内勤人员，主要是负责报表统计方面的，我有保存完整的前8年考勤记录，问下律师，我能不能得到这8年的加班费和中班津贴？谢谢！...
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老板一年才给发一次工资，要辞职能马上走吗？还是要等一个月，但是老板不给工资怎么办。我只有名片没有考勤记录跟工卡。但是有帮公司交电话费的记录。这个可以证明存在劳动关系吗...
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中，所以就刚进公司的时候工资有按时发，但都是发的现金2000，公司也没有打卡什么的，并且公司由于欠房租经常搬来搬去，现如今2015年11月份了，也 使用期过了就没发过工资。公司不正规，考勤是老板自己做，许多东西带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打卡记录没有，还有其他什么证据可以搜集呢？部门3个人 ...
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个人轮流值班到晚上七点半。这家公司出新的规定啥的条款全是在公司微信群里公布没有任何文件说明。更可气的是九月份的工资现在十一月份了也就只发了部分工资没有发全 从工资扣150。现在压根不清楚工资结构，从来无法知道工资是如何清算的。工服没有公司标志，考勤记录导不出来。我八月底来的，目前就只发了一次工资还不全 ...
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，并一次性领了公司拖欠我3个月的工资，离开公司。同时也发现，新公司没有完整的人事资料，没有跟任何一个员工签署劳动合同，购买社会保险。发工资没有工资 ，没有购买社会保险，能否得到解释和合理的赔偿。 我没有完善的入职登记表，劳动合同，没有工资条，没有考勤记录。 能提供工作牌，名片，工作邮件，以及公司人事 ...
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没给签合同，酒店开业之前在那工作工资按正式的50%发的，老板辞退我的时候也没有多付我一个月的工资，并且在职之前的工资还欠我一半，现在手上有这几个月所有 领取签名，但是没有加盖公章和老板签字，有这几个月的考勤记录也没有公章，没有老板签字，有老板签字的几张内部交款的单据，上面也有我的签字，但是是无碳复写的 ...
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