除了在离职时，公司相关人员再离职交接清单上签字确认过以外，本人还和公司的代理律师签署了一份相关交接已经清楚完毕，双方在以后不会做出对对方不利的事项的协议。 这种情况下，原公司的起诉是合法？法院相关部门是否会予以受理？ 如果受理，我个人该做何种准备？...
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律师，您好！ 请教下：我公司一员工（财务）口头提出离职，在30天以后进行了工作交接（未写书面交接清单），他是2007年3月入职的，请问公司要对他进行经济补偿吗，补偿金如何计算，是按实际领取的工资计算，还是按当地最低工资计算（因淡季有放假，只发放薪资的基本工资），谢谢答复...
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不给发，只说工作没交接清点清楚不能发，他又不回公司交接，工资一直拖着，我现在要去另一家很远的公司工作，没有时间了，老板还是不来公司，只说让我列一张清单放在办公桌上，他回来检查清楚没事了，再给我打钱，还说让我不要催他。（我有公司的钥匙）我3月工资没发， ...
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“双方在协议书签字起，陶江亮付给彭雪忠财产转让费10万元”，第四条载明“经双方结算交接，彭雪忠在此期间不负任何债务退出”，上述协议内容表明陶江亮与彭雪忠之间是 等均由屈维佑、彭云英等继续使用，因此，申诉人陶江亮称双方没有移交清单即证明该协议没有实际履行不符合客观事实，本院不予支持。彭雪忠虽然没有与屈维 ...
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试用期辞职交接时现金短缺6万，此6万只能是总经理借走因事后补签字不及时，当辞职时办理了交接清单，但要办理离职手续时，财务经理以此6万未签字为由拒绝办理离职手续长达一个多月，期间三番二次提出要求（如提供6万发票,找当事人求情，通过邮件写情况给总经理等）但不给予 ...
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我是一名出纳，还在试用期内，提出了离职申请，跟财务经理一起离职的，离职的时候没有人交接，就直接将需要交接的东西列了一份清单放在桌子上，请问这样可以吗？...
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，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算 ，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职须知；2公告。须知是每个新进员工入职前都必须 ...
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为乙方交纳存档费用和有关保险费用。 4，乙方在办理离职手续期间应该正常出勤，同时将正在实施的工作和即将实施的工作认真地交接给继任者，并使其能够顺利开展相关工作（详见工作交接清单），否则甲方有权拒绝支付相关费用。 5，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为： （1） 甲方应 ...
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之后我就给了上级领导（监管财务部门）辞职书，到期时间是8-30日 8-18日人事部门开了离职交接清单，办理到最后时，行政人事经理给我份落款日期是：8-15日打印的“财务盘点情况说明”内容说：我现在交接盘点的工具，衣车零件。拉筒，模具都比之前（07年终盘点比较少了很多，其中经手的 ...
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5月25日入职一家公司工作，6月24日同时与会计两人被离职，直至今日未拿到工资。手上有一份简易交接清单（不是原件，是手机拍照的），现在本人已向当地劳动侦察大队提告，对方提供了一份我与离职后来的新人微信聊天纪录，里面有提到我说对方拖欠工资且是失信人员，劳动局给我 ...
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