除了正常的按月份赔偿以外还可以额外获得哪些赔偿？煤火费和防暑降温费一直没有发过可以要求对此进行赔偿吗？...
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问题：1）本人自96年起在一家工司工作,已签无固定期限劳动合同。如公司以经济性裁员为理由解除合同，而我本人的工资低于企业平均工资，96年至08年这段补偿金的基数能否能按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资 ...
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公司裁员，很多员工无端被裁掉，我一个人做多人的工作，天天加班，工作强度太大，三个月试用期没有给我加薪，也没有给我买社保，且公司又没有营业执照，拿的是月薪，6天工作日，当天进公司签劳合只有一份，员工没有保留，我想解除劳动合同，但是用人单位不给批，只能被迫解除劳动合同。...
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用人单位由于生产经营发生严重困难而与劳动者解除劳动合同的,需不需要支付经济补偿? 我在公司上班两年半，公司以生产经营发生严重困难为由裁员，只给一个月工资做补偿，合理不？...
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