未到期。公司以效益不好为由让我辞职。上班期间没有交任何社会保险。我要求要有书面的辞退证明给我也不开。去仲裁委咨询说要离职后才能申请仲裁，需要我有公司的离职证明材料。公司以要办理离职手续为由，不给我开（手续大概就是对具体工资的规定以及放弃申诉全力的约定），我不办理又得不到离职证明 ...
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我原是社会保险事业管理局，1992年征地修建离退休职工活动中心综合楼，1997年参加房改，建筑面积90.8平方米，国土使用面积18.16平方米，2003年发给我国有土地使用证， 今年8月18日到期，昨天我去递交延期使用申请，说要交4万多元，那里的地价是40万一亩，我就不知道他们是如何算的？我想咨询土地 ...
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本人申报工伤，还辞退本人，2014年12月1日公司部门经理让本人自己写离职申请，要求交还全部办公用品尽快办理离职交接。2014年12月12日劳动能力鉴定委员会工伤 的离职证明，第二没有办理社会保险交接手续，我现在是能上班但是却因为跟他的纠纷，没有给我开具离职证明，使得我缺少手续到新单位入不了职上不了 ...
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4：公司未按照法律对有关规定，按期定时给在职员工交社会保险（本人是2011年11月入厂，到2014年2月份才给我交社保） 5：公司现在因为自身经营问题，代工 ，这种情况我应该如何有效的区维护自己的合法权益，需要做哪些准备？感觉公司这种做法很过分，准备申请劳动仲裁，请张律师帮忙分析，届时需委托你。谢谢。...
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办离职手续）这样就代表我离职了吗？我的劳动合同是12月份才到期；因为我在公司两年期间交了社会保险，这样会影响我产后生育险的报销不？到时候公司要是因为这份离职申请强制我离职合法吗？...
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签订任何劳动合同，没有缴纳任何社会保险，我于2012年6月底从该公司辞职，请问这种情况下我能得到相关赔偿吗？具体赔偿金额是多少？如果要是申请赔偿该走怎么样的程序？ 这种赔偿除法人外另外两个股东会承担什么样的责任？他们也会交赔偿金吗？这两位人都很好，我不想连累他们，不知这样是否会给两位股东带来精神和经济 ...
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月进入公司的至今！未签订劳动合同，也未交任何社会保险，多次要求都没有结果！现在公司把我们的办公桌电脑都撤掉了，也不再用公司车子接送上下班了。公司不承认我们是公司的员工，说不认识我们!我们已经申请了劳动调解，他们还是不承认，请问我们该怎么办？应该做好哪些准备？我们还要去公司吗 ...
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去年9月被原单位辞退（老板认为我干活不卖力，与原单位签了1年的劳动合同），到今年5月老板才办好退工，期间因未办退工致使社会保险多交了5个月，现在我要去拿退 这段期间我因无退工单无法去新区工作，也无法领取失业金。请问我是否要赔偿老板钱？我有无权利要求原公司赔偿我的损失？如果申请劳动仲裁的话，我是否有理？...
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我是1995进入某单位上班，一直到2004年单位上没为我交任何社会保险，2004年6月单位不知为何要求我们与第三方签订了劳务派遣合同，同是我一直也在这 ，但没有交纳医保，住房公积金，请问像这种情况我可以申请单位补交95年到2004年的社保吗？签订了劳务派遣合同是不是工龄就清零了，单位这样做是合法的吗？...
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员工的2000元工资作为公司补偿金，请问在这一点上是否正确？ 后，该名员工到劳动局申请仲裁，仲裁结果为：1、返还该名员工的所有工资，共计2000元（这一点我司是没有异议的）2、交纳该名员工在职期间的几项社会保险，（共计32000元）3、赔偿该员工无故辞退赔偿金和最后一个月的双倍工资， ...
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