产假结束被辞退或者调岗如何申请劳动仲裁？原本的职位是财务会计，现在产假结束了，公司以岗位已经有人代替为由想辞退我，我提出哺乳期期间不能辞退，结果给我换岗让我去做车间检验员，我提出赔偿，公司 ...
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险的,社保就是保障我们的,公司这样说合理吗?但这一说法,我现在还没有收到我在产假期间的工资和生育的营养费用,还有休假前公司还压了我3000元现金,说是要用 我每月的社保钱,不压的话就不帮我买社保,那我想问这样公司是合法的吗?这样单位是否有过错?我需要怎样申请维护自己?在我哺乳期期间公司是否可以这样做?...
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我今年2月份生了小孩，产假期间单位一直没有发产假工资给我，说是休完产假一起结，7月份我休完产假回去上了2天班，然后辞职了，当时单位说会帮我把生育津贴申请下来，所以社保一直没有断，还在缴费状态，但是单位迟迟不发工资和办理生育津贴，每次询问都找理由推脱，请问我该怎么办呢...
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我交了一年半的五险一金，现在在休产假，产假批到八月三十号，我想休完产假不去上班了，公司有规定正式职工辞职需提前一个月申请离职，我该怎样离职才不影响我该享有的权益，休完产假也不用去上班了...
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1.与公司的劳动纠纷的解决流程是否必须按照：劳动监察大队-仲裁-诉讼的流程走，不可越级？ 2.武汉市现在产假是否是128天+15天（剖腹产）？ 3.如果公司的规定是98天，并且只批98天的假，或者申请128天，公司不予理会，需要留下什么证据以便后期与公司仲裁 ...
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后因为没人管孩子我上不了班，公司有权停发我最后一个月的产假工资吗？若哺乳期有事来不了，可以申请延假吗？（因为是私企，公司个别老总有些歧视休产假白拿工资， 生了孩子没人照看。如我说来不了就让我辞职一样，年终奖也别想拿太多，产假工资也要扣下。有个别员工还说风凉话，说我胃口好吃得多，勤勤恳恳工作了这么多年， ...
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你好律师，我在一家电子商务我因怀孕身体不适给公司提前申请休产假，领导电话里批准了没签字，过了半个月了给我说我这是自动离职！我该怎么办公司工作了半年，现役因为怀孕身体不便，特给领导申请休提前休产假，当时领导说他批准了，需要回家跟老板娘说声，让我先回去休息，结果，我后来联系老板他说 ...
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我现在怀孕了差不多2个月，我准备申请婚假的同时申请产假，但问题是我的劳动合同今年7月就到期了。我担心公司不跟我续签。我想咨询，我应该什么时候申请休产假呢？万一我提前现在就休产假，公司知道后不跟我续签怎么办呢？...
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怀孕期间申请,公司要求申请停薪留职,请问申请停薪留职后,是否享有产假工资?,现公司说没有产假薪资,公司的做法是否违法?...
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1、本人2013年5月份开始休产假，产假期间公司每月发放基本工资1500元，（工资组成部分：基本工资+加班工资），劳动合同签订也是基本工资1500元，但实际工资总额是 ，但实际工资是3500元，公司现在不愿意补差额给我，是否合法，我是否可申请仲裁 3、如申请仲裁，本人就不愿意在公司做了，我是否可以申请 ...
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