，双方从未签订劳动合同,后2008.4.1签定合同，被申请人从未为我缴纳社会保险(即5险1金)。 2008年6月2日，我向被申请人提出书面辞职申请，交接 人事冯主管拒绝给我提供解除劳动关系通知书。 我认为被申请人的行为违反了劳动法及劳动合同法的有关规定，故提出以上请求事项，请仲裁委员会依法维护我的合法 ...
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拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同，现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还可以去申请劳动仲裁吗？厂方赔偿的标准是 过去经常加班，我想索要过去的加班费来填补提高现在的平均工资，请问我的要求合理吗？请专业的律师看到后多指引本人该怎么做怎么维护自己的合法权益。？...
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两个月公司实行加班费签字确认，知道明确数额后，才发现并不是想象的那样。所以想提出解除劳动合同，写了份解除劳动合同告知书，告知书大概内容是：本人因为 终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。），否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人 ...
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您好律师，请问我以公司违反劳动合同法38条规定解除劳动合同并且申请仲裁了，但是还没有进行仲裁，一个月后公司让我签一份辞职申请，不然不给我结工资，所以我被迫签署了，这个会影响我之前的仲裁经济补偿申请吗？我有签署过程录音，这个录音可以证明我是被迫签署的辞职申请吗？谢谢...
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申请劳动仲裁复杂吗，看需要准备的材料挺多、申请仲裁需要提交哪些材料？ 职工申请仲裁需提交以下资料：（1）书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 向工商行政管理机关查询），原件审核后退回，复印件留存。⑸申请人和被申请人存在劳动人事关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同或聘用合同、工作证、厂牌、工卡、 ...
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公司跟我们解除劳动合同，签了补偿协议书，分三个月支付，可只支付了一个月。提起劳动仲裁，七月八号各位员工：下周李总与劳动仲裁方确定仲裁所需 8月22-26日填写办理法院支付令诉讼申请，填写完支付令申请后，请携带好个人身份证原件和复印件、补偿协议的原件和复印件、劳动合同的原件和复印件，自行至长沙县法院提交 ...
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，不是本人个人原因引起的，对公司的处理有争议，不同意公司的处理决定，并提交书面申请要求公司查明差量原因，公司一直没有调查原因，一直拖到现在。本人一直在上班，7月， 对我的处理通知在多长时间内有效？我是否有必要申请劳动仲裁，申请的期限有多久？或是在停发工资、解除劳合同后再申请劳动仲裁呢？期盼能给予回答。...
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被公司恶意开除，解除劳动合同后无任何补偿我的情况是不是可以申请劳动仲裁？ 本人原从事质量检测工作，内部造假成风(可以通过监控录像观察到)，且人人都有造假的事实存在。因领导原因，其通过监控录像指正本人 ...
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单位开始以胁迫手段不安排工作，缓发工资协议解除劳动合同，被我拒绝后于21014年12月1日出具单方解除劳动合同通知书，并于次日出具单方解除解除劳动合同证明。我以提交仲裁申请，我咨询仲裁工作人员说办理人员少，已经立案，需等到2015年1、2月才能仲裁，不知我需要怎样办理。...
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