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您好:我这边问题签订劳动合同一年已经到期,续签的时候新合同中工资降低了也变更了单位名称,现在劳动仲裁我能争取哪些、其中履行合同中工作地点也有变更!我这边知道的申请一个月赔偿金、以及拖欠工资部分!社保没有按我工资基数缴纳、按最低缴纳的!其中我都需要准备什么证据!...
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月工资连当地最低标准都达不,是否合法?如果不合法我想辞职后去投诉或申请劳动仲裁可以吗? 还有,上班前一个多月就要员工从老家回来,说回来什么什么时候上班,当时我就 ,足足延长了一个多月,这期间吃饭都自己解决,如果不当时叫回来,我肯定什么时候上班什么时候回来,那这一个多月的伙食费是否应由单位承担?...
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,签字有失业金,不签字辞职什么都没有,不懂劳动合同法后来签了字,她社保年限未拿不退休金,而这六年什么补偿都没有,后来我申请劳动仲裁,无效果,说我要中诉你失业金都没有,后来我市工会拿一本书看了劳动合同法,用人单位要职工签字辞退员工有补偿金这一条,我情况 ...
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不管以什么方式招单位上班的,在单位上了五六年的都可以申请劳动仲裁...
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离职或者公司解聘,后来因为手机丢失失去联系。再后来去店里发现已经调换经理,与之沟通,最后单位上班,上了一天,因身体不适请假。被人事告知如需请假必须本人店请假, 别人的班表名字改成我,说我长期旷工,排版经理怕承担责任就告知我了,且没有那样做。我现在想申请劳动仲裁,请问,我可以向劳动仲裁请求什么?...
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,他们还未办理好注销手续,我是否可以当地部门申请劳动仲裁?或是走诉讼程序? 我的疑虑:1、证书挂靠应该不允许,违法的。 2、对方注册我的证书, 淮安当地缴纳社保的,能算是对 方单位的员工吗?如果员工,对方应该自己造了份劳动合同。 3、走诉讼程序可行吗?我会被追究什么养的责任? 请教律师:我应该 ...
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请问,职工被单位辞退,但是解除劳动和合同协议上写的“双方协商”,并受到人力资源部门而言相向。事后2个月,职工因精神压力过大,导致精神病发,请问单位要承担什么怎么,我们法院起诉企业 还是人力资源相关人员,还是申请劳动仲裁。这个有起诉有效期吗,我想等病人情况好转后起诉可以吗?...
//www.110.com/ask/question-1172742.html-了解详情
2012年7月18日,公司安排我出差,在出差单位我的手机没电而关机,公司在拨打电话中没能打通,便以此为由怀疑我在外私自承接与公司业务相似的业务,故 给我发工资,也不给我解除合同,其实解除合同迟早的事,但是他们在拖延时间。 如果我申请劳动仲裁,公司如果说并没有和我解除劳动合同,我应该申请什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1142147.html-了解详情
个月了,还仍试用工资1200/月,单位未交纳社保,未签订劳动合同,承诺工资未兑现,拖欠工资,如何解决。能不能直接劳动局申请劳动仲裁?需要一些什么东西。我有经理签字认同的公司考勤表,与公司财务来往的凭证记录。...
//www.110.com/ask/question-427511.html-了解详情
一名解放军部队单位护士,从事护理工作8年,上周医嘱打5毫升化疗药,我打了10毫升,病人在不知情的情况下安全出院,护士长和主任一致找我谈话,要我自己 辞职就把这件事情记录进档案,我想问问造成医疗过错,但是没有造成对医院的重大经济财产损失,医院要我自己辞职,我就什么补偿都得不了,是否需要申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-7237508.html-了解详情
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