23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的 说是公司为了我着想，劝我不要公司写什么协议，公司人事部和老总都已经口头答应了不变薪资，就不会变，不需要写协议了，难道还不相信老总和人事部 ...
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23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的 说是公司为了我着想，劝我不要公司写什么协议，公司人事部和老总都已经口头答应了不变薪资，就不会变，不需要写协议了，难道还不相信老总和人事部 ...
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询问公司原因，解释为14年年底公司更名所以一直未办理相关手续。问：我是否可以在与公司交涉无果的情况下申请仲裁？仲裁胜率多大？若我离职是否会影响以后的就业（新 一直未签劳动合同，但是确实存在劳动关系，也未交五险一金，公司甚至还有拖欠工资（从离职至今）的行为，本人可通过什么途径进行维权，需要提供什么证明？...
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在上海的某公司的，在北京办事处（没注册）上班将近两年，请问申请仲裁是否可以在北京，我需要用什么来证明我在北京上班呢。我咨询了北京朝阳区的仲裁要我提供 所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件，公司本让3月31日离职因没办理手续，工作日我都照常上班无缺席，请问是否要发给我工资（ ...
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是，一、法律规定，仲裁时效的起算点是知道或应当知道自己的权利被侵害之日起，我是2009年5月到单位要求办理退休手续时，单位让我写辞职申请，我才知道自己 ，理由是；让一个被买断工龄9年后的已经与单位不可能发生任何瓜葛的人写辞职申请，说明什么，二，违法的协议书不受失效限制的，即便是自愿行为，仍然不能与法律 ...
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我不回去了，可产假工资呢，是否需要提前一个月申请，现在不用，算不算我违反劳动法。后来他问清楚了让我9.3回去办理离职手续。我和他说补偿的事。9.4 办理离职，我没有写离职单呢，劳动局的就说我们没证据。前后态度改变了很多。如果仲裁，我的成功率是多少？因为我怕公司反过来说没裁我，的确当初没录音。而且公司怕 ...
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都是拿的底薪，现在是3月。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠 ）给还回去才能走。我需不要把钱还回去呢？ 没有签过合同，如果要申请仲裁，手上也没有什么证据，不知道医保社保缴纳记录能当证据吗？ 之前的工资条也都丢了 ...
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违约，并且侵犯了我获得相应的劳动报酬的权利。 我再此提出一个可以和平解决此事的方案，望慎重考虑！！！ 首先，立刻办理我的转正手续，以及补发拖欠的工资以及工资 现在立刻转正，春节后在离开公司（毕竟现在找工作不容易并且又是年底），我还需要在做什么？（还有一个细节是我是被这家公司从别的公司中撬出来的，所以对 ...
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