同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、 乙方有权向甲方申请调整工作岗位，甲方根据乙方具体条件和工作实际需要决定乙方的岗位调整。 第四条 1、 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方 ...
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工伤条例规定，用人单位发生工伤的，在停工留薪期内，原待遇不变，按月之支。 但现实中，申请薪工留薪期，是有条件的，第一，工伤职工要有行动能力，第二，有行动能力也要期限的。停工留薪期也不能按月申请。从申请到到完成，也要30-60日完成。 其次停工 ...
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工伤条例规定，用人单位发生工伤的，在停工留薪期内，原待遇不变，按月之支。 但现实中，申请薪工留薪期，是有条件的，第一，工伤职工要有行动能力，第二，有行动能力也要期限的。停工留薪期也不能按月申请。从申请到到完成，也要30-60日完成。 其次停工 ...
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甲方的权利与义务 甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 在合同期限内，乙方若违反劳动合同及公司的相关规章制度，甲方有权终止合同，乙方 监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； ...
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合同期限 双方同意按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从 2009 年 01 月 31日起至 2010 年 01 月 30 日止。 （二）试用期限 试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位为 工程 部门， 水电工 职位。 （二）乙方的 ...
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。 7. 身体健康，年龄一般不超过男40周岁、女35周岁 二、聘用程序 1．申请：教学部门根据专业教学需要填写《聘用人员需求申请表》，经校长办公会审核批准。 2 副校长和学校校长签字交教务处。 3．签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3 ...
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。 7. 身体健康，年龄一般不超过男40周岁、女35周岁 二、聘用程序 1．申请：教学部门根据专业教学需要填写《聘用人员需求申请表》，经校长办公会审核批准。 2 副校长和学校校长签字交教务处。 3．签订合同：教务处组织签订聘用合同，合同期限为二年。合同期内考核不合格的学校有权予以辞退。 4．试用期为3 ...
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、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程，防止工伤事故和职业危害，如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求，而出现 之一，本劳动合同自行终止，甲乙双方应按规定办理相关手续： 1、本合同期限届满的； 2、乙方达到规定离退休年龄的； 3、合同期间乙方死亡或被人民法院宣告 ...
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日至 2013 年 11 月 17 日止。 （二）试用期为 三个月 （试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”）。 二、工作内容和工作地点 1、乙方的 保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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手术在做完鉴定的情况下手指再截取半节这个等级又在哪里申请做。我是今年六月二十号在厂里受的工伤，工伤鉴定已经下来了，我也做了伤残等级鉴定可是厂里还没有赔钱 二次手术，二次手术要截取半节骨头，在二次手术后这个等级怎么办还能再次申请做鉴定吗，（我现在还在申请二次鉴定期限内也就是我在向市劳动局申请鉴定期内能否 ...
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