一直没有签合同，两家公司是一个企业法人，之前一直没有通知不续签，我要求给予经济赔偿金和补交社保，他不同意，让我去找劳动仲裁，还说之前一个客户不要他的产品说 我可以得到什么补偿呢？我可以申述雇佣我的公司一年没有合同，赔偿我入职一个月后的2倍工资补偿和一个月的经济赔偿金吗？还有要求单位补交所欠社保和失业等 ...
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单位拖欠工资5个月了，社保和公积金也拖欠一年没有交了，我现在想辞职，想问下我这情况辞职以后有赔偿金吗，赔偿金是按工作年限一年一个月工资还是拖欠工资的百分之25给...
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也只是口头请，从来都不写请假单的。当初我请假也是征得上司同意的。公司有帮我们购买社保，我让步可以不上班，但要求公司帮我继续购买社保到小孩出生，但公司不同意。请问如果我同意不上班，我可以得到最多多少赔偿金呢？...
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我从1996年入厂以来，厂家不为我交社保费，为此我向老板要求过三次，最近，老板口头答应要为我交，我就在第二天口头辞职，老板同意，我立刻离厂。但至今还是没为我交社保费。请问尊敬的侓师，我现在能要求老板为我补交社保费和支付经济赔偿金吗？...
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请问买社保两个月，那么工作4个月，平均工资为2500左右，工伤等级为十级应该怎么算保险赔偿金，是不是2500×6＝15000？如果是的房的日期2011年9月份这样可以吗？影响后面房产证的办理吗？谢谢……麻烦快点给说1下,...
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请问买社保两个月，那么工作4个月，平均工资为2500左右，工伤等级为十级应该怎么算保险赔偿金，是不是2500×6＝15000？如果是的话是不是1次性到账？如果我工伤后1个月主动解除劳动合同，那又该怎么算账？...
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适用【劳动合同法第82条】?第82条的双倍工资是否属于劳动报酬的范畴还是赔偿金的范畴？本人是否可以主张？如可以主张，如何主张？ 2：本人的情况是否 用人单位未依法缴纳社会保险，从而造成劳动者离职？依照【劳动合同法第38条】解除劳动关系？ 注：本人社保是从2013年5月才开始缴纳，按照劳保监察关于社保 ...
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1天，口头讲试用期3个月，企业一直不愿意签订劳动合同，也不为员工缴纳社保。到了2014年5月31日发布单方面的强制辞退通知给员工，理由是说：“目前 了28天，一直未安排调休，请问加班费如何计算？员工主张的维权中，经济补偿金和赔偿金可以同时获得吗？是否具备了试用期双倍工作支付的条件？未提前通知员工离职， ...
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