的事转交给了甲公司的另一位同事后，转到了乙公司做商务，因为没有离职也就没有交接清单，只是当时我们二个人做了一次盘库后就交接了，我在乙公司做到三月份初，因做的 这件事跟我有关系，自然有法律会来处理我，这个跟你发不发工资没有联系，没有那个法律说你是可以不发工资的，但这个老板说你也可以去告我说我不发你工资呀 ...
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一家私人公司,一直到13年9月15号离职,工资是多劳多得,没事做没工资,公司发工资是1月做的事,工资得第二个月做完月底发第一个月的,一直这样,而做事有流程 请求公司补助,如果有19个月有多少补助,怎么算? 公司很多人走后做的事都白做了,工资都没能拿到,很不爽工资的做法,还可以再做点别的什么,让别的员工 ...
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我离职（现在他已经同意我可以不去上班了，但不算离职），另外提成部分及工资没有跟我做任何结算，（我公司都是在每月12日发工资），我本来以为等到发 计划，以此证明此酒店的下发文件只要管理方经理签字认可即可。）； 2、 公司以我未交接完为由不发工资，我可以申请强制解除合同吗？因为确实没有什么要交接的了，我能 ...
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由于春节之后不准备去北京干了，上个月我向领导递交了辞职报告，领导说我8号可以离职，但8号离职后，我还有15天的工资没发，领导说等下个月8号给打卡上，可是经一往离职的同事说，他们离职后，公司就没给发过工资，鉴于这种情况我该怎么办？公司是不是应该在我离职时，把我所有的工资都给 ...
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有经常性拖发工资习惯（本来是每个月30号发工资的，因为公司经营不容易，公司把时间从30号一直向后推，由30号到下个月5号，10号，15号到现在 天内；17号到19号每天都是说两天内给我发工资。 2015年10月19日中午，我因为一时冲动写了一份离职申请递交申请并且停工；在下午下班前去办公室，公司要求我 ...
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500元，我在8月22日离职时结算工资与黄永在电话里发生口角，然后我就把公司电脑装进机箱，并在张斌回公司后，对张斌说，如果不发工资我就抱电脑回去，张 要为自己行为买单然后不发我工资，我有聊天记录微信记录。和在公司的照片，自以及1起上班的同事做证明，但是没有他们公司的营业资质，请问我该怎么办能要回工资？...
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都没有发给我，理由是 劳动法有规定，自动离职，扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条？ 我发短信告知他，如果不发工资，我就只有通过其他途径，老板就开始对 了，一口咬定就是我没有完成，我没有证据，请问该怎么办？ 他说他不给我办离职就没有下一家公司敢接受我，没有离职证明，新单位也要付连带责任。请问我该怎么办 ...
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，但离职前我和部门主管及人事部负责人都打了招呼，但没人提及办理手续的问题。离职后两个月发现未发工资，向公司人事部询问时，他们认为当时补办离职，现在是不能发工资的。而且实习期间第一个月的工资发放时无理由克扣了200多，后一个月的工资又未发，请问，我该怎么办，谢谢大家...
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，合同时间截止到2013年9月，合同到期后我继续上班4个月后即2014年1也15日主动提出离职，结果公司扣押我12月工资不发，在这以前还在我每月提成工资扣除10 的广汇租赁的车）离职要装GPS，钱要我们掏，不装就不发工资，我看了合同上面写得装GPS是甲方即公司装，麻烦各位好心人我该怎么办，我想起诉我怕 ...
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来承担日后的风险，让我在离职后缴纳一部分押金，还有近三年内销售过的消费卡的销售也要我返还已发工资的提成，还包括近期在店面给公司发的返货，金额在上百万， 申请，店面也做好了交接，因为觉得公司做事太恶劣没有办理离职会签手续，还有如果公司没有下发我工资和报销的款项，和日后责任的问题，我应该怎么办。万分感谢！...
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