我在一家房产销售公司上班,后来离职了,他不给我的基本工资和提成,我到劳动仲裁去申请,仲裁判他要给我钱,他不服上诉了,一审他输了,他又不服上诉了,现在马上要二审了,可是他向劳动仲裁告我,要我赔偿。 跟我扯皮,他这明摆着是拖时间, ...
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我原来在一家装饰公司工作,公司没给签订劳动合同,没给上社保,09年12月,我和公司因为提成问题协商不一致,申请离职。后申请劳动仲裁赔付我未签合同赔偿金,但听说公司要转让,如果转让我该怎么办,还能要回我的赔偿金和社保吗?公司转让了,换老板了,我该找谁要钱呢...
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本人2016年3月离职,公司扣了2015年销售提成。不给。。...
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工作。今年7月27入职的,未签订劳动合同。底薪4000,提成是总工程量的2.5%。入职后,公司接了一个2000平方办公室装修,然后,我派去做现场管理。工地 工资,和工地的抽成,他想赖账,不给我。我该怎么维权?这个办公室公是属于政府拨款装修的,算是工装。有第三方监理公司。因为时间短,一直在赶工期,但是 ...
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工作了一个月,因为工作环境不太满意,和店长沟通提出辞职,当时店长让我做玩这两天给我答复,我等到第三天还是没有回复,后来发生口角后(已经下班),后来就 工资的时候(15号发工资),我打电话去问工资的事,结果告诉我,我是自动离职,没有工资,后来问了督导说不但没有工资还要我赔偿违约金,可笑的是我今年在这家店 ...
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我4月份入职一家装饰公司,8月离职,没签合同,没交社保,更没有交公积金,没有等一个月交接期就辞职了,现在8月份有19天的工资不给了,更别说项目上的提成了。另外我出来时把图纸带了出来。请问两个问题:一,图纸带出来违不违法?二、如何能拿到薪资?...
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本人签字后公司不发放公司签字盖章劳动合同,且劳动合同不写明待遇,转正后也不重新签合同。对此本人是否可以要求试用期第二个月开始发双倍工资(包括提成)? 劳动仲裁期间本人是否可以开始第二份工作并与新公司签订劳动合同? 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明,会耽误到下一份工作。 12 ...
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问题,称还在职时卖的房子交了首付的可以提首付部分,按揭部分已经提交审核在离职后才办理下来的就只给80%,说是行业规矩。如果是分期付款的就只给客户已经交易部分的 出具合理扣除我佣金的制度,公司称制度想给你看就给你看,不给你看就不给你看,之前从没看过有这种制度,离职了就突然蹦出来了,称提成点可以随意变,想 ...
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在工作单位连续加班工作36小时没合过眼,有第二天来上班的同事可以作证,从未给过加班费。法定节假日均需正常上班无工资补贴。只有基本工资3000。直到2015年12月 选择了离职,我想知道我可以得到这两个公司哪些赔偿?分别有什么补偿?离职后我找到甲方问起为什么不愿意给我5万的提成时,甲方表示自己没有不愿意 ...
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还找我问我未交接工作给公司带来的损失,如果公司需要我进行交接, 半个月时间公司早该联系我了。并且给予解决包括离职后工资与提成的问题 的书面离职手续。 公司 是人,家里也会有事情。也会有 急事。本人一般没事很少请假,除非真正遇到急事不得以才会请假,领导在 发工资的时候才抠住发请假信息的时间上不符合要求, ...
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