竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议，其中规定离职2年内不准在同行业内工作，但是我离职时公司并未提出此事也未给任何补偿金，请问我现在去竞争对手的公司上班违反协议了吗？该如何操作此事？...
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在公司做销售5年左右，现离职公司让签署离职协议，里面写了竞业限制，我拒绝了，目前公司拒绝办离职，请问我该怎么办？...
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签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个月月平均的20%支付竞业限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我 ...
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公司在员工在职期间签订了保密协议，员工离职后如果不支付竞业限制费用，保密协议是否有效？...
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您好，近期公司想要招聘一位“和原公司签订过竞业保密协议”的候选人，人真的很优秀，但是她的协议上注明了1年内不得从事同类型工作，且公司尚未发放竞业补贴，但是她不能确定离职后是否会发，前面有人离职后按月发放了1年。所以担心风险，特此咨询，如何规避？...
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律师您好，我今年四月从公司离职，公司要对我进行竞业限制，而我只是的职位只是环境检测的分析员，所用的检测方法也是依照行业标准，并没有知道公司的机密，入职签的禁业协议上也没约定补偿金额，后来发了个通知，让我不能从事原公司的业务范围，我可以拒绝吗？...
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在一家民营企业工作，入职时跟公司签过保密协议，离职时签过离职承诺，内容都是要求在职时不能泄露公司机密，离职后两年内不得从事与公司有竞争业务的工作等等 项。我6月份注册的公司，9月份从这家公司离职，从事的业务跟这家公司一样，现在这家公司起诉我，说我违反了竞业限制，要求我赔偿3万元的违约金和每月200元的 ...
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我刚进入单位的时候签过合同，里面有一条是单位的内部规定公布7个工作日以后，视为员工已同意并接受该规定，之后我们单位公布了《保密协议》和《竞业限制》，现在我想离职，请问会受到这两个协议的限制吗，我本人没有签署过这两个协议，只签过合同，最好能给点法律依据或什么理由...
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您好，有个问题很纠结，麻烦看下： 如没有签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算 原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是意味着签了这个没有补偿金的保密协议，离职2年内就等同于不能就职于同行业了阿？ 周末愉快，谢谢您了！...
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竞业限制：乙方在离职后半年内不得入职与本公司业务相同或者相近的同类型 公司，违反条款的乙方需将在甲方工作最后半年的薪酬支付给甲方当违约金。 像这样的限制乙方遵守了协议 甲方应该补偿乙方么...
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