前几天和公司签了劳动合同，6月1日开始生效。6月1日前提出离职需要提前一个月写离职报告吗...
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如果没有提前一个月的情况下就自动离职，我需要负责哪些责任。原公司会扣押我的档案和社保之类的情况吗...
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请问一下目前我在服装店上班一个月多一点，但是4月份领导以店铺生意不好为由只让上了11天班，现在我想辞职，但是公司需要提前一个月辞职，否则不给工资，擅自离职还倒赔公司一个月工资，签了合同 但是合同没有法人章公章，只有一个店铺名字，请问这合法，合同有效吗？并没有给买社保...
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您好！我想问下由于我过了试用期但是还没有转正，提出离职也需要提前一个月吗？...
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与幼儿园签合同两年，9月底提的辞职，想在这礼拜结束后离职，请问可以吗？幼儿园说不给发九月份和十月份的工资 ，因为合同有写离职需要提前一个月，...
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实习的时候签过一份实习合同 ，但是转正以后没有签回合同了，我现在要离职的话是否可以直接走，需不需要提前一个月说。老板因此不给工资的话是不是可以仲裁？刚打错了，是试用期合同，不是实习期合同。也一样吗？有双倍工资差额赔偿吗...
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本人在公司，签订了合同，明确规定离职需要提前一个月提交离职报告申请，但是因本人现在准备要孩子，身体不适，需到医院检查，时间紧迫，现在提出辞职公司不给发当月 公司招人很困难，导致本人无法正常完成交接，公司让一直等着，什么时候交接完什么时候走，但是本人急需回家疗养，请问律师，我有权要回当月工资吗？谢谢！！...
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回来要求单位把我的社保和加班费补上，单位不同意，说我说我没有提前和公司递交辞职报告，应该赔公司培训费和违约金。我想咨询一下，我能要求单位给我补交社保和加班费吗？我因为单位无故扣工资和不交社保离职需要提前一个月吗？培训费我应该赔付吗？请律师帮帮我，谢谢...
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你好，我是2015年2月4号入职，公司未签订劳动合同，只缴纳3个月社会保险 你好，我是2015年2月4号入职，公司未签订劳动合同，只缴纳3个月社会保险，我现在离职需要提前一个月申请吗？我能主张哪些赔偿？...
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你好，我是2015年2月4号入职，公司未签订劳动合同，只缴纳3个月社会保险，我现在离职需要提前一个月申请吗？我能主张哪些赔偿？...
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