二百的工资报酬；按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即：日工资以月计薪天数21.75天进行折算， 请明确清晰陈述劳动关系状态，明确清晰地说明相应仲裁请求）： 申请人于2012年7月1号正式进入被申请人上班，约定申请人正常工作时间每日工作8小时、每周工作5天 ...
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申请人缴纳任何保险,此行为已经违反了法律的规定。 为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人支付工资、补缴保险、支付未报销费用、支付经济补偿金，合计 仲裁不受理我的案件，他说劳动监察负责工资和保险。给我退回来了，咋办啊？我就不明白了，请各位老师们指点迷津，到底是哪里有问题？...
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您好，我要咨询的问题是：我与原单位签订了一份《竞业限制协议》，离职后，由于对方一直没有支付补偿金。按协议约定，双方应通过仲裁方式解决争议，但是我直接采取诉讼方式，法院也受理了，对方也应诉了，但是，法院一审判我败诉。请问，除了上诉外， ...
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工作40个小时，工资为税后工资，不承担社会保险金个人部分。 具体有几个问题想咨询请问各位律师： 1.本人于2011年11月已与上海某公司发生实际劳动 劳动关系单位有劳资纠纷，我到底应该诉讼哪一方？ 3.现在我是否可以申请劳动仲裁，终止我和第三方签署的劳动合同? 4.如果实际发生劳动关系单位要求与我本人 ...
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个月，虽然工资有按约定的发放，都是以个人名义转账，但整个过程中我和公司并没有签任何的合同，公司也没有给我缴纳社保。 以下是我的问题： 1、企业这样 后离职就可以。而且不要写是因为个人原因辞职。是这样吗？ 3、离职我想申请劳动仲裁，但是我手上的证据只有和公司管理者的微信聊天记录，不知道这样是否能通过劳动 ...
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您好！ 诚谢律师朋友百忙中为我解答。 情况说明: 1、入职3个月零5天，口头约定试用期3个月，工资12000/月，转正15000（工资也是口头约定） 。 问题: 1、我需要先向劳动监察大队申请还是可以直接到法院起诉，这个问题是我觉得劳动仲裁和监察可能没有执法权，无法对公司进行有效约束。 2、如果走法律 ...
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”的方式进行还款操作，按时足额将还款金额支付至甲方还款账户，由于余额不足、账户问题、甲方操作失误等原因导致划款失败的由甲方承担相应责任。 3、甲方不可 、鉴定费、差旅费等； （2）甲方应付的滞纳金； （3）甲方应付的本合同约定的借款本金、更新验证费、撮合服务费、账户管理费、平台维护费等相关费用。 5、 ...
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为我作证问题！ 问题：我在试用期内辞职后，公司未按面试时所谈工资条件结算，且结算时间在辞职后三个月才给发，我想走劳动仲裁要求其按面试时所 ，辞职后三个月给我结算是按南宁最低薪资标准1200元结算的。 请求懂得这方面法律问题的相关人事帮忙，给予指点迷津，万分感谢！辞职是工作最后一天的晚上，由于领导打来电 ...
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的公司考察，看到几款产品很满意，签订了代工合同，请问这样的合同有问题吗？ OEM贴牌合同 甲方：合肥正晶电子科技有限公司 乙方： 甲、乙双方在平等互利 内提取货物，合同终止。该批定单定金视为对甲方造成损失之违约金处理。 七．特别约定： 乙方收到货物后三个工作日内若发现有于样品不符之产品，应及时通知甲方 ...
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2011年2月20日进入一家私营企业工作，担任人事主管一职，当时与老板口头约定试用期一个月，试用期工资4000元，试用期过后工资5000元，直到今天4月17日公司 律师帮忙我解答以下几个问题！万分感谢！ 1：我该如何处理离职的事情？ 2：因为我与公司没有签定劳动合同，如果我要申请劳动仲裁我该如何证明， ...
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