备人力资源和总经办签字盖章，所以无公司鲜章，且公司向仲裁委所提供的《终止劳动合同书》非本人签字，但仲裁委以《离职交接表》是本人自己书写为由裁决不予 ，签订合同文件等，是否能作为加班证据？ 3. 公司所签劳动合同写的是标准工作制，但是在17年8月获得的社保局特殊工作制的批复对该案件加班认定是否有影响？ ...
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。目前为止 我也没有跟他解除劳动合同 我现在想终止劳动合同 应该做？是不是要写一封解除劳动合同关系书 还是解除劳动合同通知书？然后去邮局寄一封挂号信 的劳动手册还在公司 他们是不是会把我的劳动手册寄回给我？求帮帮忙 有没有这样的范本 能发个邮件给我吗？我的邮箱465663924@qq.com 谢谢了 ...
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我与公司于2010年12月劳动合同终止，在一个月内提出续签未得到回复，于2011年2月9日提出口头辞职，公司又拿出一份一年期的劳动合同要我续签，我以合同期限过短予以拒签，2011年2月27日公司发函续签通知书要求本在3个工作日内去公司补签劳动合同，并说不去的话造成的后果由我个人承担，请问会造成除解除 ...
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协议补偿了3050.5元就下岗了，事隔3年2002年6月又让去单位签了终止劳动合同通知书 内容：某某某同志你与本单位于95年12月30日签订的5年期限的劳动 月30日履行期满，经研究本单位不再与你续订接通知请于2002年6月15日前到劳动服务中心办理有关手续，签过字没多久就领了失业金，在等几年都该到 ...
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员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！ 就到期了！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字！我想问下，这样要怎么办理，按照规定需要給补偿吗？公司想与职工终止劳动关系...
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了合同顺然的通知并签字。现在顺延的时间也马上就要到了，公司提出不续签，是否需要补偿？通知书这样写的： 你的劳动合同期限将自动顺延至你的哺乳期届满之日。届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止;若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。...
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经过多次索要，2014年2月22日从公司要到解除、终止劳动合同书。通知书中单位签名盖章日期处日期写得是2013年12月30日，我签名日期是2014年2月22日（解除劳动合同理由：工作地点变化，致使原劳动合同无法履行）。我想 ...
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我于2012年8月6日与公司建立劳动关系，当时我的书面入职通知书试用期为三个月，正式入职时间为2012年11月6日，试用期薪资标准暂定为“4000 ”，公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不 ...
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问题:劳动合同单位单方面不再续签,并向我签发了"劳动合同终止通知书",我能得到经济补偿吗?能补偿我多少? 我的劳动合同起始日期2011.03.28-2012.12.31. 合同签的每月4500元.谢谢!...
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我在产假期间正好劳动合同到期，公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”，内容明确表示“因目前处于三期，劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期，到期后自行终止。”请问如果我签字了，是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了，我该如何保障自己的权益最大化，谢谢！...
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