写的是3月18号。 2010年8月17号我俩至仓山劳动仲裁委，没有调解，仲裁方面的负责人直接叫我们俩签了张8月26开庭的文书。我俩回去后听人说 赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险，要求他们支付半个月工资的经济补偿吗？法律会支持吗？ 四：奋安公司提供的证据清单上只有1新员工入职 ...
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并且合同到期，故而提出辞职。 2009年5月25日就此事我已经向昆山劳动局提起了仲裁，并且将开庭，我要求公司支付我：1、提成和工资款合计16558元，及25 赔偿金不知在我这案例中是否属于可提部分？另外25％的拖欠工资经济补偿是否在昆山的仲裁不予支持？双倍工资和和50％的赔偿金说属于监察大队管理，请问 ...
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月30日单位和我终止劳动合同后只支付了我一个月经济补偿。我申请了仲裁（要求单位支付8个月经济补偿）2008年10月28日被驳回，后未再起诉撤销 于2009年2月下达《劳动保障监察行政处理决定书》要我回单位上班，可单位以（仲裁裁决已生效，监察处理决定书违法）为由拒绝执行。请问怎样才能撤销前面的仲裁裁决？ ...
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至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付2008年2月至8月双倍工资的另外部分7700元，一个月工资标准的经济补偿金1100元，补缴2008年 双倍工资的另外部分7460元； 二、被申请人应支付给申请人解除劳动关系的经济补偿金1100元（1100*1个月）； 三、被申请人应按照杭州市有关社会保险缴纳 ...
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，期间三险均拖延不上，2008年新任经理将我们辞退，我去宣武区仲裁1方面是6年的经济补偿12000，二，六年期间的周六加班费，还有要求东方蛇园经济补偿 了，我的证据都是经贸，劳动关系认定法院会采信宣武判决吗，难道就因为原来仲裁程序不对，单位就可以逍遥法外吗、我的从2002年到2008年证据都有，证人也 ...
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不支持，起诉还有能有机会了吗？我的全是照片 部分工资条原件 仲裁结果： 理人张爽到庭参加了庭审，本案现已审理终结 申请人诉称:申请人于 ，申请人依据劳动合同法第38 条规定提出解除劳动关系，要求被申请人支付经济补偿金。现诉至仲裁:请求被申请人支付申请人延时加班费8892元、双休日加班费4060元、法定 ...
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15天×（4512÷21.75）×2=6223元（指差额部分） 6、被申请人承担劳动仲裁费用； 事实与理由： 申请人人XX于2013年4月30日进入被申请人XX公司 ，现申请人特依据《劳动合同法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部 ...
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，我全权委托律师了。最后直到我收到仲裁书后，才发现公司面对法律说谎了，我的律师没有尽责，忘提交我给的证据，我的经济补偿金还是被少算2万元左右。我 提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁赔偿款还在南山法院执行局冻结着呢。 此事我看到法官的态度有点偏向公司，我想请问 ...
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债权、债务已清； 6.乙方声明签此协议和收到本协议款项后表明和公司没有经济纠纷、劳动补偿、劳动报酬、福利待遇等任何本协议以外的要求；之后由乙方 财务帐号资料。 综合上述，我最关心的问题是： 1. 我还可以劳动仲裁要求公司支付经济补偿金、劳动赔偿金吗？ 2. 还能要求公司补缴社保吗？ 3. 该协议是否 ...
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辞职的邮件，庭审时我未确认此证据。并且离职申表是公司办理离职必须填写的内容。仲裁以我提供的离职申请表，公司否认并无公司人员签字为由，对我辞职的理由不予确认， 。我是3月21日离开公司，3月31日申请仲裁，公司4月6日收到仲裁书的。 1、请问我是否可以主张经济补偿呢？ 2、我是否可以要求公司延期未支付的 ...
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