没签合同，不交社保无工资条，手机拍照公司考勤表招聘登记表和培训录音能否证明事实劳动关系？无法证明工资标准，是不是可以按最低工资加班费计算，可以要求支付双倍工资并立即解除劳动关系吗？...
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没有。2016年3月份发生劳动纠纷，我想咨询一下，从进厂到第一次合同之间我要求双倍工资，要求补缴社保，4年多的超过8小时的加班工资有没有超年限？能否得到应有的赔偿...
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没有。2016年3月份发生劳动纠纷，我想咨询一下，从进厂到第一次合同之间我要求双倍工资，要求补缴社保，4年多的超过8小时的加班工资有没有超年限？能否得到应有的赔偿...
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是临时工，长工所享受的福利我全都没有。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，够不够时间？请1个问题1个问题回答，谢谢！...
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。我今晚就要辞工了，该怎么和单位协商？能否要求同工同酬，并支付我第2个月的双倍工资，因为没签合同。如果协商不成要先领了工资再去劳动局起诉吗？几天能搞定把钱讨回来？还有3天就要回去学校，够不够时间？...
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工作十五年，今年满55周岁，女性，15年前按民办教师进入学校工作，现满15年，始终未签订劳动合同，未缴纳社保，工资也不满最低工资，该申请哪些补偿？能否申请未签订劳动合同双倍工资补偿，加班费及未达到最低工资的补偿？如何缴纳社保？具体数额如何计算？？...
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从来没帮我们买过社保，我们是否就没有社保？2：除了正常上9小时班以外，公司要求我们随时开机，等候加班，不开机不加班就停牌或罚款处理，我们是否有权利不加班 不许辞职不许再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前 ...
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从来没帮我们买过社保，我们是否就没有社保？2：除了正常上9小时班以外，公司要求我们随时开机，等候加班，不开机不加班就停牌或罚款处理，我们是否有权利不加班 不许辞职不许再请长假的条约。我们的假期是否就那么少，像春节那样的假期我们能否也要求双倍工资？4：公司不批辞职，我们是否就不能辞职，自动离职的是否连前 ...
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未经老总采纳。老总的经营策略有点空手套白狼风格。加上迟迟不肯签订劳动合同并且拖欠工资，我12月13日提出辞职。今天12月16日到公司交接手续结算工资时得知 了工作内容和方向）来说要扣除我的工资，并且要求我带公司员工到所有客户处交接工作。请问我应该怎么办？鉴于以上问题我能否申请仲裁双倍工资和辞职补偿金...
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没签合同，部门30人还有 几个人也没签，问了一下同事，了解到合同规定15-17号发工资，然后问了公司 的领导，得到的回答是还要过段时间，他以部门主管失职为由来搪塞，估计没3 天发不下来。请问我该怎么办，能否要求赔付双倍工资，据了解，还可能会以我 们事情做的不好为由扣工资，合同上也没 ...
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