无门的人。希望有好心的律师专家能给点意见。在此万分感谢！岗位聘用协议 甲方： 乙方： 法人代表： 身份证号码： 地址： 住址： 为了激励乙方尽职，尽责工作， 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相竞争的业务； 4、乙方在职期间，需 ...
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本人今年6月毕业生，7月入职，正式合同工（无试用期）。公司总部在外省，因工作需要，本人在北京独自一人工作。工作性质是科研人员。现公司认为我不能胜任工作（没有提出证据），但我不同意主动离职，因此公司要与我解除劳动关系，应该怎么赔付我？我第一次就业被辞退，公司开具信息会不会影响我找别的工作？...
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你也一直未回公司办理，10月16日您又无故不来上班，也未向公司提出任何申请及说明，你的行为已经再次严重违反公司的管理规定。 如你违反双方签订的各项协议，在未与公司解除劳动关系的前提下擅自在其它公司任职，公司将依法追究你及你所任职的单位法律责任，并要求赔偿因此给 ...
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我在潍坊，我想咨询一下因为公司倒闭了，跟公司签订了解除劳动关系的协议以及离职人员声明后才知道给的补贴太少了，在公司工作了五年只给了三个月的补贴，还有就是现在正处于产假期间，公司截止到七月底，我的产假也是从七月份开始的，补贴发到七月份的工资 ...
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公司10月14号提出提前解除劳动关系，让上班到这个月底，表示愿意经济补偿一个月（签的3年合同，工作了一年半左右），但15号HR让我自己先在人事那里领取 的在离职表上写明，这样到时候会不会不认帐，说是我自己主动离职， 不予补偿呢？ 还是具体的先后流程应该怎么走？可以先签属了补偿协议后，再填离职申请表呢？...
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包头华资实业改制，员工与公司补偿没有达成协议，但公司单方面登报通知，说已经和部分员工解除劳动关系，工资社保也已停，合法吗？有很多不合法的地方(包括定这个安置职工方案时开的职代会）改制从2014年5月开始，到8月25号结束，结束后就把30多个没有签字的员工所有福利工资都停了，公司一共1300多人...
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为由，这月3月20号说我被公司裁员了？ 我是2011年3月和公司签订3年期的劳动合同，现在公司以经营效益不好为由裁员把我裁掉，我的合同是2014年4月17号到期，现在公司3月20号要求我签订一份解除劳动关系协议，我不愿意签，要求公司给我补偿金，公司说没有，现在已拖欠三月工资没发。我 ...
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单位写了一份协议书，其中有一条是单位已经与我结清了所有经济报酬，并让我保证不能仲裁和诉讼，当时我签字了。因为我不签字他不给我办理失业保险。我已经解除了劳动合同。 我想问一下，如果我有证据他欠我工资，前几天他还给了我一部分工资。并且双休日加班，平常也加班，我能否提出仲裁？...
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，因此到现在还没办理，并且什么时间可以办理也没有消息，但8月份但保险已经停了，我是否可以要求单位继续上保险直到关系转出；或是没有限制必须在多长时间单位必须办理转出手续。在签署解除劳动合同协议时公司进行了补偿，但当时并不知道我们不能领取失业金是在办理退工手续时 ...
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员工到外地读书，把档案提走了，但是单位依旧还在替他缴交五险一金，也未与其解除劳动关系，这种情况下，《聘用合同》和补充协议有效吗？...
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