我是重庆苏宁的-位售后员工，由于公司近期有变动，要求我与公司协议解除劳动合同，其实我们无任何协商可谈，只照他的意思签字，并约定公司照-年-月工资给予补偿 。解除合同以今天签字时为准。同时所有待遇同时结止。但我等了十多天他确-直没给我协议书。打电话问却说忙。另办失业保险的哪份里写得有-个解除合同书里写的 ...
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的海船船员，而当时只签了协议书，直到2010年11月才签订了劳动合同请问 如果我以公司与我为签订劳动合同为由主张解除劳动合同，公司是否有权要求我赔偿公司对我的专项培训费用，及往返公司，上下船舶的交通费用等协议书规定的违约金？ 谢谢对于未签订劳动合同的权利主张是否有时效？如果有是多久？...
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因为公司的原因（被其他公司收购，我们现在属于待岗人员）公司现在要和我们解除劳动合同，但是只是先给我们一张《离职申请表》我现在觉得这个表有坑，这不就成了我单方面要离职，而不是公司要和我解除合同了？而且合同期也没有满期。我觉得难道不应该是《解除合同协议书》一类的吗？现在我们应该怎么处理这样的事情？谢谢...
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单位于员工协商解除劳动合同关系。第一项。只是针对201615月份-2017-1月份工资和加班费。第二项显示放弃其他权益。又没有显示放弃年月份时间截止。还欠我30000多加班费。已经仲裁处理。请各位律师指点。我认为。部分有效部分无效。也不能完全证明有效协议书。解除劳动合同关系证明也没有。...
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按正常工作时的正常工资计算平均工资，不能把病假工资加入计算平均工资。 在今天签协议书时发现补偿金跟我自己计算的有很大的差距，经过询问得知公司在计算补偿金时把 有不能把病假工资加入计算平均工资的相关法律法规？ 2、公司给我提出的医疗期到期解除劳动合同的说法合法吗？ 3、如果不合法我能要求2倍的赔偿金吗？...
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我们原是一家国企员工，近期单位改制，变为私企。我与原单位协议解除劳动合同，问：1.能否领取失业保险金？ 2.所签《解除劳动合同协议书》中约定15个工作日，（工 龄）补偿金到位，现在已是最后一天，单位说，“但会慢些”。 3.我们怎么办？...
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于2015年10月16日被B公司全资收购，由于业绩下滑，在8月份分公司员工都已经接受降薪安排，但仍在11月26日被部门经理口头告知需解除劳动合同，并于12月19日收到正式解除劳动合同证明及协议书，补偿按N+1，并被告知如不同意可仲裁。 现在我有下面这些问题： 1 ...
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给员工发的解除劳动合同通知书不足30天，差2天。签订解除劳动合同协议书时补两天工资可以吗？如果不到通知书上规定的日期而员工提出来提前走的话是不是只发上班时间的工资就可以？...
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各位律师好： 我们部门共6个人都从事有害作业岗位，其中一个人有职业禁忌症。因没有配合公司加班而得罪公司，现公司胁迫与员工协商解除劳动合同，并按一年一个月作为赔偿，已经在协议书上签字。根据《职业病防治法》规定：离岗前应给员工做离职体检。最后一次体检是在 ...
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我单位属市属国有煤矿，今年破产改制，我们分别在2000年左右被解除劳动合同，未签订解除劳动关系协议书和任何经济补偿，也未给我们的档案移交到当地劳动部门，在市劳动局查还属本企业职工，请问这种做法是否合法？职工应当怎样维权？...
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