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我想咨询下用人单位以劳动者不胜任工作为由强制调岗调薪,劳动者可以拒绝并要求解除劳动合同,要求用人单位支付经济赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-10658514.html-了解详情
哺乳期公司私下与我协商解除劳动合同,应支付多少赔偿金...
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你好,本人2000年进的公司,工作已满十六年,因单位原因,现跟单位协商解除劳动合同,但公司只愿支付2008年以后的赔偿金,理由是新劳动法是由2008年才开始实施的,我应该获得多长年限的补偿金?...
//www.110.com/ask/question-9983848.html-了解详情
你好,我是一名孕妇,公司因运营状况不好,想和我协商解除劳动合同,如果我不同意,公司会因运营状况不好,没有工作量为由,在三期之间只支付我南京最低工资标准的80%,请问这个合法吗?如果公司注销或者破产,对于孕妇赔偿金是如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-8872082.html-了解详情
你好,我是一名孕妇,公司因运营状况不好,想和我协商解除劳动合同,如果我不同意,公司会因运营状况不好,没有工作量为由,在三期之间只支付我南京最低工资标准的80%,请问这个合法吗?如果公司注销或者破产,对于孕妇赔偿金是如何计算的?...
//www.110.com/ask/question-8872031.html-了解详情
用人单位与劳动者签定的解除劳动合同协议书一般分为几份?如果用人单位以一次性支付经济补偿作为辞退劳动者的赔偿金,一般情况下劳动者工作满一年,用人单位需要给劳动者多少钱才合理?...
//www.110.com/ask/question-8341338.html-了解详情
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3898690.html-了解详情
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3898685.html-了解详情
员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-3898671.html-了解详情
请问单位没有及时发工资,是否可以申请解除劳动合同,是否可以要求单位按一年一月支付赔偿金...
//www.110.com/ask/question-3675169.html-了解详情
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