公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期 没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定最多会要求补偿多少？公司 ...
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试用期前的劳动合同，只签了一份，并没有一式两份，合同是否生效？合同上规定试用期辞职需提前一个月通知公司，但劳动法规定是3天通知即可，依哪样？试用期辞职规定要赔偿一个月工资作为培训费，是否合法？昨天试用第一天，并签订合同...
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开了一个离职证明：因公司原因解除与～～的劳动关系。老板多给了一个月的工资1800元，但是并没有说是经济补偿金。我之前开过一张收入证明，明确了我 文件等，如果我要申请劳动仲裁申请未签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否可以代表公司 ...
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。 2010.7进入一家房地产开发公司上班，试用期过后没有签合同，公司也没有给我上保险，2011.7月和公司签了1一年期限的合同，公司开始给我买保险，合同 ，找公司领导谈 领导说我当初没选择留下 所以工资的事解决不了 让我找另一个公司要。我该怎么办？ 1.我能否在2012年7之后的没有签订劳动合同的 ...
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工作时间是早上八点半到下午五点半，中午有一个小时休息，合同上写明试用期是6个月，在学校没干满3年的话需要赔学校每差一年一个月的工资。上岗前就学习了一下学校 还没有达到学校是在我以前单位，想问下如果我现在辞职的话如果学校不给工资而且让我赔钱的话是否合理，如果不合理我该怎么维护自己的权利，谢谢各位指教。...
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我于4月12号上班，劳动合同签的是三年，上面写着试用期三个月，但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月 合法吗？法律依据是什么，这种情况会给我带来什么影响。还有，如果我辞职，公司是否要多支付我一个月工资，谢谢，各位律师。第三个问题是，我离职后，落在公司集体户口 ...
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任何书面合同，公司也没有为我买社保。本来这月25号领了工资就可以签正式合同了的，可公司突然提出要延长一个月试用期，我当然不同意，提出了解除劳动关系并要求公司 我有利还是有弊？ 除了双倍工资赔偿，能不能要到一个月的经济补偿？在这期间，我参与了两个项目，是否能要到项目提成？注：公司并没规定说做项目 ...
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合同。目前公司需要减员，无故要延长我2个月试用期，试图让我自动提出辞职，我坚决不同意！ 双方僵持着！如果公司要以裁员名义终止我的合同的话，公司该支付我一个月还是半个月的经济补偿金呢？是否还另付一个月工资呢？（对不起，新合同法47条和87条没有看懂）是按试用期，还是 ...
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去年12月份入职的一家公司，合同签的试用期是2个月，过了2个月后，有过了3个月公司说试用期考核不过，解雇，后又给出转岗公司其他岗位，一个月后，再考核原岗位，过了，再回原岗位，如果不过，是否还可以要赔偿...
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期间辞职，应向公司赔整个培训学习期间的全部费用的两倍违约金，我的一个月试用期工资2680，我第一个月只在公司跟培训师培训，还是和其他人一起接受的培训，材料我也是 ，没工资还要交违约金。今天4号，培训协议要收回说这合同上的印章是我的，我没给，他合法吗？我收着培训协议和合同是否正确。我可以肯定公司不能拿出 ...
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