您好！我是一名应届毕业生，现在有个国企口头声明如果签了毕业生就业协议书（三方协议）将来不去公司实习或上班，必须支付3000元的违约金；另外，他们公司还要求3个月的实习期+6个月的试用期（毕业证到手开始签劳动合同），再转正。请问他们这样做合法吗？谢谢！...
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您好 我是2016届应届毕业生，现在签了三方协议 在公司试用期三个月后主动申请离职了，对以后找工作，毕业档案等有什么影响吗？急 谢谢...
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本人是在校大学生 明年毕业 现在打算跟外省一家公司签订三方协议 公司说过去后直接算试用期 6个月后拿到毕业证转正 我想问如果中途想离职要不要付违约金 而且离职后还能不能去别的公司实习...
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我是2015年6月毕业的大学生，在2014年与重庆中机西南能源有限公司签订三方协议，于2015年在校期间来到重庆实习一个月，之后回学校准备毕业事宜。后于7月 说8月即可签订合同，结果一拖再拖，并表示7月8月为实习期，9月开始为试用期，结果在9月29日通知我被裁退，期间没有签订合同，请问公司这种行为是否 ...
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您好，我想问一下，我之前和我们医院签了三方协议，规定毁约后要赔5000元，我现在到医院报到后进入试用期，但是还没签合同，我如果辞职的话，我要赔钱吗...
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年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后，公司以表现不合格为理由解约，并且不给违约赔偿金，甚至说可以先同意毕业以后试用，但是试用期再解聘，这样就不算违约。遇到这样的情况应该怎么办？...
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在现在公司已经实习了5个月，但是毕业后不想留在现在的公司。三方协议上注明在试用期离职需要像学校和公司各赔偿2000元，请问怎么更好的处理这件事。...
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签订了三方协议，但并没有签订劳动合同，对该公司工薪不是很满意，也没同意到试用期，如果直接违约，是否要交违约金...
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您好，我想咨询一下，我的三方协议已经签了，但当时没有在备注栏里注明违约金事宜，只是用人单位让我在一张白纸上手写了一份违约证明，违约金要五万元，我 违约的话这份违约证明有法律效力吗？我用不用付违约金呢？如果明年我去报到，不参加他们组织的试用期，直接辞职的话，算不算违约，要交违约金吗？期待您的答案，谢谢。...
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