，这家公司今年准备开发房产，然后把我劳动关系全部转到房产公司了，并且签订了3年的劳动合同。试用期4个月，公司突然决定不录用我了，我先贵公司领导询问理由 稳定等理由。我想咨询一下黄律师以这种情况我可以向公司申请赔偿吗？ 与原公司直接关系呢，如果不是原公司领导催促我们转入房产，我们也不会与原公司接触合同啊 ...
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您好： 我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？...
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公司辞退工作未满半年的员工(以过试用期） 提前三十天通知 应付赔偿金吗？如果要赔偿的话，赔偿多少，签的是三年合同...
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公司淡季要不了那么多人了，我本月工资到时会打到我卡上。我的工资一月是2800，说是这样每月只发2300，剩余五百说是干到年底再发 （公司试用期为三天，未签到劳动合同）我该怎样维护我的权益，公司如何对我进行赔偿？...
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在公司任文员，试用期一个月。但是就在今年的9月16日公司老板娘本人不适应本职工作为由调我去一线做装配工，我没同意，公司就把我给辞退了。但是在这工作 我就去当地的劳动保障部门投诉要求用人单位赔偿我5个月的双倍工资。 但这里面又牵扯到一个问题，就是公司有员工办信用卡要求盖章证明，我没有经过领导同意私自盖了 ...
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2012年9月入职。先已经是正式员工，今日公司半年，我应该得到多少赔偿？谢谢他们给我算赔偿金的时候是按照试用期工资和转正后的工资合计得出，这样是否合理！？...
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我11年应届毕业生，从5月份开始在该公司实习，7-14日与智联签订派遣的合同，合同中写的两个月试用期，待遇相同除了没有住房公积金，现在公司部门精简，我面临被辞掉，应该10月底就要走人，目前只是老大跟我谈过，公司尚没有书面通知我，请问是否能够得到赔偿金，金额大概是多少？...
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本人属于无试用期的正式职工，现在领导在没有事先通知我的情况下要我做好交接工作，另外安排工作给我。如果我主动提出辞职能否要求公司给予赔偿？如果因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定解除劳动合同，公司不同意该怎么处理...
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合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我没有任何过错，请问会有什么经济赔偿？...
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、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 第四十二条：乙方 乙双方另签服务期协议。如乙方在合同期内受甲方出资培训，乙方因个人情况被辞退或自行离职，甲方保留按培训要求赔偿培训费的权利。甲方出资培训未签订培训协议的， ...
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