。协议里有一句话“实习期从__日起，到__日止”，“其中从__到__为试用期”，因为我不知道试用期的具体起止日期，我就先空着，主管让我先在协议上签个名 ，必须在试用期内提前3天，转正后提前30天告知甲方。因为我没有试用期，那么这一条解除协议的规定是无效了吗？我该怎么办？ 我最近想提出辞职，公司也没有说 ...
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。协议里有一句话“实习期从__日起，到__日止”，“其中从__到__为试用期”，因为我不知道试用期的具体起止日期，我就先空着，主管让我先在协议上签个名 ，必须在试用期内提前3天，转正后提前30天告知甲方。因为我没有试用期，那么这一条解除协议的规定是无效了吗？我该怎么办？ 我最近想提出辞职，公司也没有说 ...
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3个月试用期来算，我到10月25日才结束试用期） 在10月21日我正式离职，填写了离职协议并签名盖指纹（也是没有将属于我的那份文件盖公章后交 写这个数额。 如果我申诉后他们将这个合同拿出来按照这个工资给我怎么办？ 我的工资试用期是2500元。工资是用个人银行卡转账给我的。（似乎是老板亲戚的卡） 另外该 ...
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月19日签了深圳一家知名国企，劳动合同中服务期为三年（从2012年7月19日到2015年7月18日），试用期为六个月（从2012年7月19日到2013年1月18日），同时签订了一份《储备干部培训培养协议》，培养协议规定在服务期内，劳动者提出解除劳动合同应赔偿 ...
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起一周内办理相关转正手续视为未转正，仍延续试用期工资待遇，直至办理装正手续。工作两年以上公司补助医疗保险，协议至半年之日起满六个月，公司以 自动放弃。 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险， ...
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没有跟我说，我是听同事说的才知道。怎么办啊？口头协议有效吗？上网查了好像只单独签试用期合同是违法的啊！领导有人脉，我只是一个学生，怎么办啊 规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为1500元/月+200（绩效考核）+奖金+提成，甲方按月发放。加班工资按/小时 ...
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劳务聘用合同，合同期从2013年11月4日起至2014年11月3日止。其中试用期从___年___月__日起至___年___月____日止。 2、本协议期满， 即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的； （2）月度连续旷工超过 ...
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注册单位，本人在6月25号向公司提出了离职申请，公司行政拿出试用期签订的试用协议以上面的一条培训费的条款申称离职需要赔偿公司2000-5000不等的培训费， 离职离开了公司，像这种状况，该如何处理？？可否联系要求用人单位即时发放试用期工资？公司以公司需要核算相关工作交易要求推迟延后发放是否合理？？或以 ...
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有限公司，和公司谈好的工资是4000元，并签订了岗位协议，协议中写明：试用期两个月工资公司提出试用期3000元（低于约定工资80﹪的工资），转正后工资为 》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。1.我的岗位协议的工资4000元与交社保和检查的劳动合同上的工资2500元，仲裁会认可哪个 ...
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的违约金，而实际每月收入仅1000元不到。因此产生以下问题： 注：公司在签订实习协议前，先安排了老员工带10天，10天后考核合格再签订的实习协议。按劳动 中注明约定违约金的原因，如果没注明，而实习生认为过高，法院靠什么来裁定？ 4，在1年的实习协议中约定2个月的试用期是否合法？（劳动合同有试用期，实习 ...
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