个月月底的时候向公司提出了辞职，但是公司有违法行为在先：1与公司签订的合同规定员工需要每月预留500元作为合同信誉金，直到预留完一个月的试用期工资3000元，现 月的信誉金2000元。若员工未做满一年，信誉金不退还。2公司仍未为我办理社保。合同规定员工离职需要提前一个月申请，我现在想马上离开公司，但是 ...
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在一私企应聘，面试时老板说明试用期三个月。本人2013年5月13日入职，公司不正规，管理不规范，没有签订劳动合同。因此工作第42天时（6月24日），提出辞职；老板以辞职需提前15天申请公司要重新招人唯由拒绝，后承诺7月3日可离职；6月25日发放（ ...
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月26日辞职离开了公司。这最后一月的工资，被申请人还是无例外的推移到6月20日才打入申请人农行卡中。与前月一样，仍然克扣了不少数目的工资 了申请人的正当权益。为了维护我国法律的尊严和申请人的利益不受损失，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致 苏州市工业园区劳动仲裁委员会 申请人：廖 ...
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，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没找上人，所以我是两个月以后离得职，在公司工作时加班也没有加班费 我在公司工作时没签合同，也没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据能够证明我在这个公司工作 ...
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我目前还是公司的试用期，由于适应这个工作的工作方式，我提出辞职，是在2013年3月27号左右，然后填写了离职申请，到目前为止公司还没有给我离职证明，我就 ，我的经理想以我最后一个月3月份没有好好工作为由不给我批报账和离职申请，还要追究我3月份工资，我想申请劳动仲裁要回我的钱。 具体是这样，我的钱大部分 ...
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本人于今年7月18日面试于一家电子产品公司，19日开始上班。应聘的是渠道销售，但老板以了解产品为由让我先在店面熟悉产品，每天的工作实际就是站在 1200，说是新制度。因为本人脚有疾病不益于久站所以今天向公司提出了书面辞职申请，准批。但公司给的答复是试用期离职无任何工资无任何补助，我想问问：我只是试用期 ...
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，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没找上人，所以我是两个月以后离得职，在公司工作时加班也没有加班费， ，我在公司工作时没签合同，也没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？没有什么证据证明在这个公司工作过，工资 ...
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，我于上月7月10日到广东省江门市鹤山——倍狮有限责任公司，这家厂里面工作，我在这里工作了一个月，他的试用期，合同上写的是90天。我觉得在这里工作时间 他要赶工，我们的休息时间也得不到保障，并且工资太低，所以我决定解除劳动关系，我想我所在生长线班长提出辞职，并填写了书面申请，已上交一个星期，好像班长也 ...
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劳动局这边让我打广州那边咨询，因为合同是签广州的，我打过去说我不满3个月，还处在试用期，跟领导说下3天之后可以走，但我还在佛山干了1星期提了离职之前提的离职 没有人打过电话。我想说正常不给我办离职，三天之后你总的给我办吧，然后广州那边招聘培训的那个也就是办离职的，说我属于自离没有工资还把我微信删了，我 ...
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是不休息，保险问题也没有谈到，试用期一到三个月，但是我第三个月就提出了辞职，但是他们一直没找上人，所以我是两个月以后离得职，在公司工作时加班也没有加班费，节假日没有 ，过两天，我想问一下，我在公司工作时没签合同，也没有纸质证明证明我在公司工作过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？...
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