试用期未满，由于个人原因，我向公司领导打了个电话，就没有去上班，（后来才知道试用期要提前三天向公司提出辞职的，）现公司要扣我工资，请问合理吗？谢谢。...
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进了一家有名的做鞋厂，现过了试用期，还在固定期内，辞职公司以合同期没到不批，现能辞职吗？注我只是生产车间的普通员工，我现在合同没到期辞职要城单责任，负责任吗，该怎么办？用特快专递提前30天通知厂方，到时能行吗？工资能结到吗？...
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该超市行政主管我是做短期工作的，三天试用期后，本人与行政主管签立正式劳动合同，合同中注明工资形式为基本工资+绩效工资，并且有相关条款说明：甲方应在乙方办 离职。我于2013年1月17日向行政主管提交离职申请，按公司相关规定有提前一个月提出书面申请，并注明于2013年3月7日离职。但是2013年1月工资 ...
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一个月工资！一直持续到11月20号就去老板的另一个厂当适用师傅、开的价格是2300.试用期我就没说什么、在这一个月里每天12小时不止没有休息一天。这车间全部都能 新的师傅才让我辞职。就是说提前一个月、但我和老板已经到这种程度真的是不想干了。太累！ 如果我直接走我怕拿不到那压的20天工资！ 我该怎么办？ ...
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我回来看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能拿当地的平均工资，也就是1000元，而我们本身工资是3500，请问这样合法吗？（我的职务是销售，并且我们的试用期只有3个月。） 路上所述吗，请各位帮我解惑！不胜感激 ...
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我是一名高校研究生，与一个高职院校签订三方协议，但入职后发现学校工作环境，工资待遇等不符合自己的要求，想辞去工作，当时签三方协议时，约定违约金2000，试用期3个月，请问我在试用期内，提前三天提出辞职学不需要缴纳违约金。...
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面试的时他们说试用期是7天，可是等我女朋友在哪里干了两个星期了，他们又说试用期是1各月，试工期是7天，并且现在的待遇也都改变了，说是当时应聘时的 时他们说过辞工需要提前一个月打报告。现在我女朋友想直接辞工最短时间内离开，又怕他们不给工资。如果我女朋友要离开至少需要多久时间？还有待遇的问题能不能按照以前 ...
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应聘了一家公司 干了一个多月才给我签试用期合同，然后就了无音讯，到我离职也没见过劳动合同，大概干了半年多 不到七个月，我如果仲裁或者去 员工都没有保险的还有个问题就是 提前一个月办理了离职手续，但工资是离职那天清算还是，按公司规定到下月发工资的日期清算？比如我是3月18号提交的辞职报告 4月25号办理 ...
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200元/月×聘用合同未到期月份数+入职培训费用人民币2000元，培训费自试用期结束后逐月从工资中扣除（合同期满并不再续约的，该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还） 根据劳动合同法规定我是不用付违约金的，只要提前30天递交辞职申请书。 现在我有证据能证明我是 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的 ...
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我是7月8号入职的，8月12号辞职的（没有提前3天，即13号就不来上班了),中途请过三天假，这一个月，公司没有跟我签合同，请问这一个月我可以要求双倍工资吗？另外，我试用期公司没有交保险，请问试用期可以不交保险吗？...
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