表示自己是城镇户籍，所以需要缴纳五险一金。但是2012年12月12日入职一直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金，其中试用期两个月，本人已于 也就是说他之前那个理由说不过去！ 请问，像这种情况，我是否可以就以该用人单位未缴纳社会保险为由提出书面离职，并可以立即走人？社保补缴五险一金已经提出补偿呢？...
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一直找着各种理由推迟发工资的时间，试用期合同已经过了半个月，也没签正式合同，我现在离职会承担什么责任吗？拖欠的工资还能不能拿到，应该通过什么途径。其他同事签了劳动合同，但是由于每次都要拖欠工资，想辞职，请问这需要承担什么责任吗？...
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为2011-07-24，工作时间5个多月。 合同：申请人与被申请人处于2011-02-21日建立劳动关系，签定了三年劳动合同至2014-02-30止。试用期为半年，2011-08-20止，合同中约定基本工资为****元整。面试时约定每月另有***元车贴和每日餐贴**元，每月固定收入为****元整。 ...
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也根本不是很清楚，他刚来公司半个月），需要裁减人员，叫我自己提出离职，我不同意，他就说在试用期内，双方都有权利解除劳动合同，叫我第二天就必须 给我结算到2011年5月11日。 我想咨询一下，这种情况合理吗？公司是否应该给予什么补偿？另外我在职期间每天至少加班2小时，多则4小时，每周六都要加班（这些加班 ...
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您好 我是在本月18号到一家私企正式填办的入职手续 当时也签了保密协议还有合同 试用期两个月 但我想等到下月15号发了工资就从公司辞职 请问我再没出试用期的时间段内辞职的话 应付什么责任吗 需要提前多久提出申请 谢谢谢谢您 如果没出试用期的话 单位会给开离职证明吗...
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质疑，起码我没有接到任何口头或书面的这方面通知。 （三）：合同上明确告知了试用期的时间及薪水的具体数额，但是你们这两点都暂未兑现，实属违约，并且侵犯了我 现在立刻转正，春节后在离开公司（毕竟现在找工作不容易并且又是年底），我还需要在做什么？（还有一个细节是我是被这家公司从别的公司中撬出来的，所以对现在 ...
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，餐厅的助理说试用期三天让我先试岗，三天试用期过了之后还没有跟我签劳动合同，到4月23号中午我向店长提出了离职，店长跟我说叫我把店服脱了就直接走了 怎么算，他说下个月15日，也就是5月15日微信转账或者银行卡转账，我说银行卡需要什么卡？他说必须得是北京银行，我问其他银行不可以吗？他说不行必须得是北京 ...
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您好，员工在公司入职未满半年，但是过了试用期，公司没有提前30天通知就辞退员工，那么公司总共需要赔偿员工几个月工资？并且赔偿金和上个月工资及当月工资，需要最晚什么时候发放给离职员工？...
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在一家小公司上班5个月，面试的时候口头讲的使用3个月，然后直到上完5个月班走人都一直没签合同没买社保，工资一直按试用期工资发，现在已经离职，我看合同法规定似乎是可以要经济赔偿，请问这种情况需要准备什么材料？走什么流程？...
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在试用期期间，公司在没告知需要签合同的情况下派去外地学习培训。回来后让签一个合同，写着三年内不管什么原因离职都要我承担学习费用。写完的合同签完合法吗？生效吗？...
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