关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假期间工资照发；晚婚增加婚假至十五天（含公休、节假日及法定婚假；女年满二十三 原件及复印件提供，只能按2008年的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律规定？ 在登记结婚后在多长时间内 ...
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我儿子在一家饭店干活有半年了，前几天请了半月的假回老家了，在老家找到了一份学技术的工作，就和饭店经理说不干了，他们不同意意思就是不干工资就不给了，请假期间他们到号开支没给我儿子开，我儿子要了几次才给开1千，在饭店没有合同啥也没有，这应该怎么办...
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我媳妇是家具销售员 在哪上班已经八个多月了 现在怀孕俩个多月了， 公司说怀孕期间没有假期，只能办理离职。产检请假还要扣除当日的工资。离职报告不让按照实际情况写（让写里有事）。在公司不干满一年离职后工服扣钱（工服给自己）家具销售行业国家法定假日 有三薪吗 还是按照公司规定没有啊？...
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怀孕了，想休息，这个劳动法有什么具体的规定吗？可以一直休息到生完孩子吗？期间有工资吗？保险公司应该给上吗？最新劳动法规定产假是3个月还是4个月？有没有具体的条文？...
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去公司的时候是在12月份一直到现在，公司给的年假12天，本人因为家中有事提前请假两天回家，经理同意的，但是过完年回来第一天公司对我说效益不好要改革裁员，而我 没过几天看到公司正在招聘我这职务的员工，去公司的时候没有签劳动合同，试用期三个月，请问这样的情况公司需要给我补偿吗？年假工资公司应不应该支付呢？...
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说的是要做满一年才可以辞职，未满一年辞职的只发放50%的工资。但由于我是在合同期间怀孕了 ，所以提出了辞职。我已经身孕两个月`实在无法继续上班，但是管理员 打电话给他他也不给我请假，我该怎么办？？？希望各位律师可以帮我解决问题！谢谢！酒店有权利在拖着我不让我辞职而继续上班吗？我有没有权利要求他现在批我 ...
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做备件工作，分别签了两次三年期的劳动合同，今年5月份查出怀孕，由于孕期身体不适偶尔需要请假，8月份公司对我做出强制调岗降薪的安排，理由是我怀孕不适合备件的工作，我 吗？我现在的证据有两次跟公司协商时候的录音以及公司强制给我调岗降薪的书面通知！还有我申请不穿工作的书面申请，但是公司是口头拒绝，没有签字。...
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私企单位，员工请事假半年，单位如何处理？ 1、批的话，事假期间是否要发工资？是否要为该员工买社保？买社保的话是公司个人按原来比例缴还是由员工个人全额缴？ 2、不批的话，员工没来上班，可否按旷工解除劳动合同？ 3、有没有其它处理方式？...
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我休息一个月。我给车主要4500块钱，那个车主说多了。我给他讲三个月平均工资误工费2760，护理费40一天，营养费18一天。一个月刚好4500块。车主不给我又去找 去找厂里面，问算不算工伤。可是厂方他说我这不算工伤，说我这是请假期间。还没有去厂里报过到。，，，我想知道厂方这样说，在法律面前是成不成立的 ...
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年多了，现在想要个孩子，但是老婆单位从前对女性员工怀孕后的处理方式让我们很是不解。 因为之前老婆单位也有过女同事怀孕，然后长时间的站立工作无法承受，公司给了2个答复：1、辞职；2、可以请假，但是没有任何基础工资，并且不再代缴生育险。 因为这个案例，我和老婆 ...
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