本人在深圳一个上市企业工作了22年，当了21年的主管，工资也是一步步涨上去的，今年因工作需要，岗位调整到同一公司另外一个部门当主管，现在人事部门依据自身设立的条款，要把我薪酬降低每月1000+，这个合法吗？...
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在公司工作14年了，在2012年时公司以员工不满和各种理由调我职。说现在已经没有你的工作岗位，公司可以调整，但我不从，现在公司强迫我做，有理由吗？...
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你好，我想咨询一个问题，我是公司的出纳，前段时间，经理用他私人的卡，让我付款，我不小心付错了，现在经理要调整我的岗位，因为我们的工资都是分两部分，一部分合同工资，一部分现金工资，现金工资隐蔽的，我想问，如果经理以调岗为理由，只给我合同工资，我如何维权。...
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刚休完产假，回公司上班，公司认为我以前的岗位已经有人担任，给我安排新的工作，还说这不是调整岗位，只是先在别的工作上熟悉一下，我不同意，公司就要安排哺乳期在中午11点半到1点半，可是，我从公司到家来回就需要三个多小时，这个时间段根本就不现实。公司说已经给你哺乳 ...
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签的是一个公司某部门，但过程中公司成立新公司，并说将我的编制调到分公司，限于口头通知。现分公司解散，又说将我安排到原公司的其他部门，岗位不变，但工作内容由原来支持一个公司的工作变为包含公司所有分公司，我该怎么办？公司这样做是否合理。岗位不变 部门与分公司之间来回调整是否合理...
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你好，我签订的是无固定期限合同，但是公司调整我的工作岗位，要求我改签，如果我拒绝改签，能否获得赔偿？...
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生完孩子产假结束后回去上班，单位告知部门人员太多为由，让我调整岗位，单位有权调动岗位吗？合法吗？...
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我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上 ...
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我在一家上市公司分公司，我怀孕了，公司要给我调整岗位，我原来做内勤，现在要我去做房产销售，一、工资降低了（虽然口头承诺不降薪，可我已经被公司骗过了，进公司时说是年薪制，平时合同上工资发的低，但年底奖金都会补上 ...
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