每个月工资下调了1000，下调工资的理由就是我的工作不多。并且年后要求我主动辞职。年终奖也没给发。借口是去年我没有工作，可实际我是工作了的 ，要求3.30前办理离职手续。但解除合同书上没有注明补偿金数额等等，只是说按照劳动法办理……且没有提到社保等问题 据我所知，公司没有为我们办理社保。 还有就是我们 ...
//www.110.com/ask/question-3454454.html-了解详情
我在现单位连续工作20多年，一直签的固定期劳动合同，去年签了3年，有几个问题想咨询一下： 1、如果我在合同期满前提出辞职，需要给单位补偿金吗？ 2、如果合同期满前单位改制，能否要求和无固定期合同的同等待遇？ 3、如果现在提出改签无固定期合同，能否改签？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2955015.html-了解详情
您好！我单位一职工原为干部身份，以前在中外企业上班，2010年后其申请辞职，所在企业已批准，并给予接触劳动经济补偿金。同时与一家民营企业工作，并签订了劳动合同至今，现准备在另一家参照事业单位管理的企业单位工作。 以上情况，请问其工龄是否可以连续计算？...
//www.110.com/ask/question-1690585.html-了解详情
您好!我是珠海市的网友.有关法律问题要求您解答.事情是这样的我是一名珠海市**电器有限公司的职工.今年的六月份,因公司饭堂伙食不够卫生特向珠海市食品药品监督管理局 太低,我想辞职,通过劳动仲裁我能获得赔偿金么.珠海市药监局能承担法律责任吗?在公司工作两年没给我买社保,公司是否应该给予我一定的补偿金呢与 ...
//www.110.com/ask/question-1179436.html-了解详情
用人单位违反合同法规定，不与劳动者签定劳动合同。劳动者连续工作了多年，单位无与其购买社会保险，无任何福利事业。现提出辞职，在什么情况下会有“干满一年的每年补一个月的补偿”的补偿金，在什么情况下会劳动者可要求用人单位支付二倍工资。...
//www.110.com/ask/question-1173662.html-了解详情
8月8日。口头约定实习工资1500转证后扣除社保等费用1800。12月份离职。在职期间并没有签订劳动合同，于10月份结束试用期转为正式员工，但单位也没有签订劳动合同。 的迟到时间的。而公司规定加班后可安排补休到离职后没有补休的可计算补偿金。但是公司一直没有主动安排补休，而都是员工自行申请的。到离职后我 ...
//www.110.com/ask/question-811533.html-了解详情
在单位上班,自2004年6月至今,单位没给上养老和医疗保险,我现在以不交保险为由,解除劳动合同,请问律师,辞职后我可不可以到劳动监察投诉,让单位补交7年的保险,并要求7个月的经济补偿!...
//www.110.com/ask/question-751363.html-了解详情
，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求 一下官司怎么打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞 ...
//www.110.com/ask/question-369511.html-了解详情
，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求 一下官司怎么打，能赢吗，请律师得花费多少钱，谢谢， 我看了劳动合同法第23条规定，竞业补偿金应该是在离职后的竞业限制期内给以发放，离职公司没有给与竞 ...
//www.110.com/ask/question-369485.html-了解详情
您好 我想咨询您一个问题，我是经人介绍在一家民企工作，刚进入公司是担任常务副总职位，因是熟人介绍，所以没有签订劳动合同，一直在公司连续工作了13年，13年期间没有给我交社保，现在我自己想辞职，可以要求经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-13216037.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务