我按公司规定提前一个月辞职，12月25号到期了，公司负责人又以公司新规定，年前后一个月不批我离职，拒绝结算工资，我该怎么办？...
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走流程到八月底办理完毕，这是符合提前30天的规定吧。但由于公司财务上一直未结算一季度至今的效益工资，人事说如果我的辞职审批在绩效发放前下来，我就得不到一分钱。请问公司这样算不算违法拖欠克扣我工资？我有没有权利要求公司在八月底也就是我离职时一次性结清我改的的绩效工资？...
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我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？...
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你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？...
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我是韵达快递的员工 因有事辞职后公司以各种理由拖欠工资一会说我被扣了钱要求确认，确认过后又说被仲裁不能结算，然后解释清楚后又说总公司规定快递员押金要75天后结算 而且工作期间没有合同也只字未提过。我想问问这算不算合法的 谢谢...
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离职员工的经历，该公司辞职都需要留职一个月以上，我想请问我这样的情况，也需要1个月吗？我在网上搜寻了很多相关资料，说是劳动法规定没有签劳动合同没有转正 每个月发工资都会延期一个星期左右，并且没有任何说明，他们这样属于违法吗？加班工资也说是按季度结算，可是我们同事也并不是每三个月就可以拿到上个季度的加班 ...
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了？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则 乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗？ ...
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执行？ 公司跟我们签的劳动合同中有这么一条：乙方离职必须提前90天提交书面辞职申请，经过甲方批准后，待交接完毕后，甲方公司方才为其办理离职手续；否则 乙方违约，做自动离职处理，不予以结算工资，乙方还必须额外向甲方支付五千元违约金。请问这样规定合法吗？ 还有，合同规定的辞职要经过公司批准，这项条款合法吗 ...
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。工程施工方（实为挂靠的）--童玲宝（童玲宝与我以前是中国石化第二建设公司的同事，先后辞职），也就是我们的老板， 我们从2月份参与工作，到8月26日前，只拿到了2、 索要工资，其都坚称没钱，还说不帮他做完资料就别想拿到钱。请问有规定说欠了工资不给，还要继续给他干活，不给他干还不行，就别想拿到钱这一说法 ...
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，我找到老总问到原因，他回答:公司月底结算次月底发工资，你属新员工头月没几天就不发了。次月按公司规定新员工只发工资900元，以后每月工资2300元，半年 险工资3500元。我听后一怒之下就说不干了，当日就走了。事后我去讨要工资，他以为经辞职为由要算旷工，几个部门推辞不理。请问我这情况能算几日旷工？工资 ...
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