，没有写明辞退原因，然后有老板和我的签字，还有公章。 仲裁办认为辞退通知书有了我的签字，就不算非法解除劳动关系了，不能给予赔偿金，只能支付补偿金，并且不能 是否又可以在未开庭之前申请要回我所提供的不利于我自己的证据呢，因为，辞退通知书，单位没有留底，只有我有原件，并且我提供给仲裁办的也是复印件。 谢谢...
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职通知书上要求的入职手续，学历证书离职证明等资料都无法交给公司，所以无法签订劳动合同。工作期间，入职通知书上约定了上下班时间，每天迟到早退比如下午两点来上班，有视频为证。该员工也无法完成邮件布置的工作安排，后公司决定辞退。因为辞退前该员工并未按要求完成入职手续 ...
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年本人根据有关政策要求学校重新聘用岗位，学校说你在2001年就被辞退了，我问校长要“辞退通知书”，学校拿不出“辞退通知书”。 我问校长2006年为什么不告诉我没交社保是被“辞退”的原因？学校没回答。 我想问一下法律专家，1)“知道学校没交社保，能否推定权利被辞退受到侵害” 2) ...
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月19号忽悠人力，强制把我调岗，因为系统已经把我调动了，经理没有给我调岗通知书（就这点，他有没有违反劳动合同法了，没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么 ，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我 ...
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月19号忽悠人力，强制把我调岗，因为系统已经把我调动了，经理没有给我调岗通知书（就这点，他有没有违反劳动合同法了？没有经过双方协商同意！强制调岗！我怎么 ，自动离职了。我说我不同意去的。也没有什么调动书，要么你给我个书面辞退证明。 他说电脑部门已经没有我这个人了，档案退回人力，我们也没有辞退你，说我 ...
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，其要求N+1,说是没有提前一个月通知，现在公司想让发布正式通知让其干满一个月再辞退，补偿n,员工说没有协议没谈好又要求他们上班，他们拒不上班可以按旷工处理吗？ 如果可以下一步是不是要发布正式的一个月后辞退通知书并发布复工通知书 如果两次后拒不回复也不复工则发布自离类的辞退通知书，还是 ...
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你好，我在事业单位上班，8月底口头通知已没有资质证辞退我，9月1号单位给出示了一分解聘通知书，期间和单位谈赔偿协商无果，10月13号仲裁，仲裁说我跟劳务派遣签的合同，单位给的这份解聘通知书没有用，得劳务派遣给我出示解聘书，这说法对吗？13号当天单位说不辞退我了叫我回单 ...
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您好，我原来公司已经跟我签完解除劳动合同通知书，辞退原因写的人员优化，赔偿3个月工资，盖了公章。现在公司说因为人资部门人员沟通错误，要把通知书作废，改为一个月，如果我不同意，他们就找一些工作过失的证据，给我按过失辞退，这样一个月赔偿也拿不到。我想问下这个通知是可以单方面作废的吗？我该怎么办？...
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的，公司想用一个莫须有的罪名解雇我，并且威胁我说如果我不去签订那份胡说的辞退通知书的话，后来项目有什么问题都要我来负责。我是应届生，岗位是设计助理， 那些不见了，但是邮箱里还有我发给客户的邮件的同时抄送给老板的。 公司那边给的辞退通知书上写，因为我的关系导致项目提早结束，尾款未付，如果我不在辞退通知书 ...
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签字的），工资证明（盖公司章的），企业工作邮箱记录，交接工作证明，老板口头辞的我，没有辞退通知书。今天，我去公司交接了工作，最后跟老板要解除通知书，不给 想同事工作不便，就又拷给他们了，整个过程都有人在的，这么做会不会作为辞退我的理由呢？现在我想聘请一位全权托管律师，费用20000元左右，但必须胜诉！ ...
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