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没提前1个月辞职 工资没签合同 工资也是口头说的 保险什么的也没和说过 提前1周和他说了 不过他说要提前1个月说才行 这样的话 要是没做要负责任吗...
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同类型的单位说,还不让我们私下讨论;另外他还说会和我们签一份协议来保证我们钱。昨天早上财务特意去的很早然后我们一起讨论过,财务说我们宁波分公司的账户上没什么钱 去吃个饭而已,结果他就火了说:“别以为不知道你们几个在干嘛,告诉你,如果你们在这样时候你们就什么都别想。”请问我们应该怎么办?...
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老公2000年在这公司工作现在,从未买任何保险也没签合同,现在要离职,请问什么补偿?多少个月的双倍工资?老板说从07年开始算社保变成金额补偿给我们,想问一下这样合理吗?...
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。15日是白班(早8晚8:12小时),16日为夜班(晚8早8:12小时),休息一日后,18日为白班19日白班再休息一日这样循环。现因宾馆管理不善不想继续了,想问问此时提出辞职这几天的工资么?过年期间工资翻倍?大概是多少?如果讨要工资但是 ...
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的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间 次协商和沟通,但公司没有给予公平合理的协商结果。还以各种理由拖欠工资。像这样的情况应该去哪里维护自己的合法权益并得到应该工资及赔偿?...
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刚开始的时候叫我们签合同的但是合同对一点利益也没 其中上门还写着如果离职要提前1个月 如果造成那个工种缺工的要处罚1500 就这样所以没签 在那里做了提出辞职 在后来和老板商谈下给保底 可是现在了需要保底情况下他不答应了只给500的补偿 这样马上说离职 工资可以嘛 谢谢帮看下应该 ...
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在广州一所民办学校工作,由于一些原因需要辞职回老家,我向校长交辞职信时,校长说老板规定提前一个月辞职学校也不给工资,算离职。一生气,当时就走了,这样工资吗?...
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在8月3号提出辞职申请,公司批给8月31号到期,9月1号回到公司签签到表,公司让等到公司规定时间在工资这样合法吗?通过什么渠道强制让公司结算工资吗?...
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在一间药店做销售,入职的时候只是简单的填了一张入职表,做了俩个半月,了俩个月工资,不想做了,想讨要半个月工资,可是公司经理以“公司不是你想来就来想走就走的地方,没有你这样做人的”理由拒绝支付半个月的劳果,应该怎么办?还工资吗?...
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您好!想咨询下关于被公司开除是否补偿。事情是这样的,是15年4月份进的公司,做前台,因为公司工厂搬迁,原来的上司不过来工厂这边,所以让 领导说工作上没有配合他、然后有几个人的劳工合同超期限了还没签(因为劳动合同没有印回来导致的),这种情况如果被开除能否应有的工资、有没有补偿?...
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