违法解除劳动合同的经济赔偿金 -法律咨询搜索

劳动争议

考勤记录）的情况下与8点10分通知我去人事部解除劳动关系，当时我也向人事部提出三个问题，一时解除合同有没有提前一个月书面通知，二我有没有严重失职或对公司三我在社会上有没有违法犯罪和不遵守公司规章制度行为，公司至今没有给出如何理由，请问我要求公司赔偿一个月的经济补偿金和两个月的经济补偿赔偿金。可以吗？...

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灵宝地税局职工维权遭遇投诉

年11月27日, 灵宝市地税局突然单方面强行发给我们二百多人《解除劳动合同关系通知书》,并极尽巧舌哄骗之能事,玩弄卑鄙手段之伎俩,逼迫我们签字补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资计算)。 3. 退还我们每人交纳的风险低压金1000元及十余年来利息。 4. 按照《劳动合同法》 ...

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灵宝地税局职工维权遭遇投诉

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某公司有7位员工，均是1994年3月1日入职，在职期间，公司

合同，吴某以公司未依法缴纳社保和住房公积金为由提出解除劳动合同，郑某被公司违法辞退。1.假使该7人月薪均10000元，该地区上年度职工月平均工资5000元，2.假使该7人月薪均20000元，该地区上年度职工月平均工资5000元。请问7人应得的经济补偿金或赔偿金分别是多少？...

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请问我的案件胜诉大吗？还有什么建议补充？

入职珠海一家教育机构做乐高老师，入职后老板一直没有和员工签订劳动合同，只买了8月份的社保，工作时间只是老板在微信上说周三周六日9:00-21:00，等她出差回来再调解（至今未联系我们）。现在我们起诉增加的是:确定期间双方有劳动关系，违法解除经济赔偿金和期间拖欠工资。上诉材料有：微信截图凭证包括老板微 ...

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离职后的保密协议问题

后果。第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。第七条：保密费的数额及支付形式条款 7.1甲方对经济损失，甲方对乙方处以人民币伍拾万元违约赔偿金。 8.3 乙方违反此协议造成甲方重大经济损失应赔偿甲方所受全部损失。 8.4 以上违约责任作为双方申请仲裁 ...

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劳动争议仲裁问题

你好！律师。打扰了。我遇到劳动仲裁难题。我08年8月-2012年10月底在单位工作。只签了08年8月-09年的一年合同。一直没再签。且单位 1。可以要求两倍工资吗？或者主张要求违法解除合同的赔偿金吗？可以主张什么时候的？怎么申请多少？ 2.工资差额1万多加收多少经济补偿金？ 3.社会保险一直没给交有 ...

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我的退休年龄如何认定，请律师帮忙解答

退休年限止，聘用单位继续为本人缴纳各项社保费用。现本人53周岁，距最后一份合同期满也还有一年时间，但聘用单位现在却以本人实际年龄已超过国家规定的女职工，失去了生活经济来源。请问：以上情形，退休年龄应如何认定，提前一年解除聘用合同是否违法？聘用单位应否按劳动合同法支付赔偿金？请给个详细的解答，万分 ...

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离职时FESCO的工作年限是否可以累加？

甲方无需因该终止而向乙方支付任何经济补偿金。外聘单位直接公用乙方时，乙方作为新入职员工与外聘单位直接签订劳动合同，乙方在甲方的工作年限不累计为外聘单位，我没有留意过这一条款。现在回想起来在与FESCO解除合同时，她们也确实没有给过我赔偿金。我的疑问是，目前的劳动法实施条列第十条，也对工作年限累加做 ...

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有关社会保险缴纳问题的咨询！

万律师，您好！我是2007年8月1日进入现在这家公司的，试用期是三个月，公司在2007年9月1日与我签署了三年（2007年8月公司这种做法是否违法了新劳动合同法？是否属于违约行为？我是否可以立即要求与公司解除合同并要求公司补交社保费，同时以公司违约的理由要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金？谢谢！...

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