我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140713.html-了解详情
我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
//www.110.com/ask/question-140697.html-了解详情
原来二三十个人解聘，这二三十个人包括保安、扫地的清洁工、水电工，有好几个都是做了十几年已上的，现在我想问一下马律师？工业园的老板这样解聘我们合法吗？我们该怎么维权，有好多员工社保也没有给买，我是买了的。但是单位也没有跟我签劳动合同，跟他们全部都有签，并且是每年一签，我 ...
//www.110.com/ask/question-5621698.html-了解详情
我是2012.5.7签的第一份劳动合同，期为一年到2013.5.6到期，2013.2.3时我检查出怀孕了，2013.5中旬公司总经理以公司不想和我续签合同 公司想与我解除劳动合同，我都能提出哪些要求？ 在女职工怀孕期和哺乳期因公司提出要求，让女职工放假而不给开工资只给交保险合法吗？ 我个人认为不合法。 ...
//www.110.com/ask/question-2642172.html-了解详情
另外同工不同酬，个人工作能力、产生效益也确实提高｝，新合同还在我这里。现在请问律师解答几个问题. 1.公司说是我不愿意续签和我解除或者终至劳动关系，我应该怎么 新合同，如果公司以我不续签为由，公司应该要提前一个月书面通知吗？ 5.另外我应该注意些什么问题，保证我的合法权益？ 6.请详细为我解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1050776.html-了解详情
乙方视为长期管理储备人才培训，合同期间，在合法的工作环境下，乙方若单方面违约，需支付甲方培训双倍违约金。（违约金参照甲方提供所给乙方岗位） 我有以下几个问题，请律师帮忙解答一下： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“接受过本 ...
//www.110.com/ask/question-1017790.html-了解详情
，今年刚上两个月的船就因个人原因提前下船，现在想和公司解约，但是遇到几个问题想咨询下资深人士：1.上船前和公司签订了劳动合同，一式两份，但公司却要求我们 都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的 ...
//www.110.com/ask/question-793429.html-了解详情
07年5月份我与甲某（个人）签订合作协议，共同投资成立一车间，该车间为甲某公司（甲某为该公司的法人）的一个下属车间。当时在合作协议里约定我 再签劳动合同，而且我太太虽未在协议上签字，但作为我合法妻子，也是投资人，也不需要签劳动合同，合作协议就等于劳动合同。 第3点辨解说我太太休产假期间她的工作是我们 ...
//www.110.com/ask/question-26644.html-了解详情
。现在公司美其名曰为了员工利益不受损害！要求员工重新签署新公司合同，但是工龄要清零，重新计算工龄！ 现在有几个问题想咨询一下： 1、现在领导要求我们重新签署新公司合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2841691.html-了解详情
。现在公司美其名曰为了员工利益不受损害！要求员工重新签署新公司合同，但是工龄要清零，重新计算工龄！ 现在有几个问题想咨询一下： 1、现在领导要求我们重新签署新公司合同，但是不保留工龄是否合法？ 2、如果拒绝签B新公司合同，我们可否主动选择与A公司解除劳动合同？是否可以由A公司依法支付补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-2841681.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务