你好，我有急事回家职工厂里不批，然后就旷工了三天自离，可是我现在已经在老家打算一个星期后过去办理手续，厂里说第四天就去办不然没有工资 ，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-11298668.html-了解详情
你好，我在一家公司做了13.5天，仍属于试用期内，期间没有签订合同，考勤录入也是做了一个星期后才录入的，后来跟老板辞职，老板说等他招到人交接完再走 并未收到工资，打电话去问老板，老板推脱给王经理，打给王经理，王经理以我没有交接完工作算自离为由不予以发工资，再打给老板老板开始以各种理由拖我工资，我想问下 ...
//www.110.com/ask/question-4580895.html-了解详情
你好，我在美的上班，上了20天左右因为旷工了一天所以显示自离了，但是那个班长叫我回去上班说给我搞回来，然后上了一个星期左右还没有搞回来，然后我有一天特意没去上班然后第二天他叫我不用回去上班了，这样子我还可以拿到工资吗？...
//www.110.com/ask/question-12958898.html-了解详情
我有个同事已经过了适用期,公司规定辞职要书面形式提前30天,她在8月20号交了辞职书,已经被批准,后来她家因有急事,27号要提前结清工资回家,但是公司不给,一定要做到下个月的20号才可以拿工资.她在27号不上班了,公司当她自离不愿结工资给她,请问这是合法的吗?劳动法有没有规定急辞是否可以拿到工资?...
//www.110.com/ask/question-1203902.html-了解详情
考虑到本人年龄较大，工作多年，当时按富余人员待遇发放工资”。为什么当时上班没有说按富余人员待遇发放工资？而一直到两年后接到索赔投诉才做这样的说明？ 说明 、操作简单角度出发。我加班加点（从设计到完成投入正常生产产品只一个星期时间）。当时到现场的有；公司设计处领导和技术员、工艺处领导和技术员、质检处领导 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
现在又拖了他一个月，我不想再继续干下去了，想打算趁着过年放假就直接自离了，目前就只有签入职申请，还有自愿放弃社保的，而且在这里工作节假日的工资也不是 倍，我就不奢求索赔，只是想请问一下，如果我自离的话要承担哪些责任，以及他们有没有可能追究，而且还有一个多星期的工资，我也不打算追回来了，就当做补偿了， ...
//www.110.com/ask/question-15678705.html-了解详情
15日当天就搬出公司，之后一个星期，接到该司的电话，说我没有按照正常辞职程序办理，到现在已旷工7天，按自离处理，不给予发工资！该司所谓的正常辞职 什么权力，也没有什么背景，并不像这些老板那样，动不动就口出狂言：有本事就到劳动局告我！其实每个人都一样，付出劳动而得不到报酬对谁来说都是不公平的！和谐社会是 ...
//www.110.com/ask/question-446056.html-了解详情
可是上班的一星期后才知道这加公司实行的是上班28天制度而且一星期只有星期三、六、日不加班“很多时候不加班也要连班也就是一天9个小时制度”而且还叫我从基层做起“就是打杂”一个月下来工资不到1700块钱，而且没签劳动合同也没有交社保医保，公司更是以各种理由拖欠工资不让辞职逼着员工自离“然后就不发工资” ...
//www.110.com/ask/question-635455.html-了解详情
去过的说是想给就给，不给就没有），说每个星期要上够56个小时，每个月210个小时，周六日不休息，没有百分之200的工资，每个月超过210个小时部分才开始算加 不还了，现在已经过去一个月。平时集合的时候保安队长总说，不干就走，经理会补充，被我开的公司那边结账最多给点路费，也可以算自离。平时经理和队长暗示 ...
//www.110.com/ask/question-8946112.html-了解详情
静电技术有限公司应聘做会计，公司老板在没有告诉我试用期一个星期不计算工资的前提下就让我签了一份合约名，内容简介是不管是公司职退还是自离都不给工资，他说这是公司的规定，但是不合劳动法的规定，请问这份合约有没有合约的效力，我能不能通过仲裁拿到这一个星期的工资，或者举报这样的黑操作公司，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1115418.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务