律师你好，我劳动合同期限是三年，试用期合同约定是三个月，过了试用期之后打算写转正申请书的时候人事部通知我，我才知道了公司领导早已经与财务部下通知 顺延三个月，因为她觉得现有的三个月试用期远远不够掌握熟练生产工作 ，请问这算是正当理由延长试用期吗）并且她这一决定没有公示出来，未转正员工都是从人事部代为 ...
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和公司签三年劳动合同，干了10个月过了试用期，现在公司要解雇我，我工作没有出错，而且公司也没有提前一个月书面通知，我应该得到多少补偿啊？我在 我和武汉总部签了3年的劳动合同，至今履行了10个月，由于秦皇岛公司业绩不好，武汉总部要把我们整体辞退。我都过了试用期了，而且工作也没问题，总部也没有提前一个月下 ...
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20号入职 签的三年合同 试用期三个月 但是他是10.21号下午五点多钟才给我说的给予劝退 而且之前也没有通知我 因为昨天下午劝退我 但是不给于我 在给我发了一份试用期不合格就完了 而且在我入职期间 我九月业绩已经达到转正条件 但是公司没有任何人告诉如何转正 因为20号刚好三个月 他21下午才给我说 ...
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我在一家理财公司上班 签过劳动合同 试用期三个月 之前两个月没开单 公司已经预警 8月开头开会也没说什么 让我抓紧开单 当天下午我就开单了，并且完成了 说之前没开单现在开单也没用了，不算 我很生气 公司七月底并没有通知我。业绩不达标被辞退，开单上午也没通知 下午开单公司上下全知道，也没说 结果我签过 ...
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14年11月7日入职一家公司，试用期约定不超过三个月，公司于15年2月4号由部门经理以我个人达不到岗位要求为由口头通知我2月8号办理离职手续。由于我 补偿金？我在试用期间工作上出过几次问题，但是给公司造成的影响都不大，也没有给公司带来任何的经济损失。公司又说是在试用期满之前通知我离职的，还说早知道就让 ...
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年马上就要到了，到时重新签订合同时再问清楚也不迟，然而当时间过到2008年1月15日的时候，公司还没有通知我签合同，同样的在发放07年12月的工资时，本人 ，B先生竟然和我说了一大堆不着边际的话，说什么我试用期没过关，要我自己请辞，一听这么说，想起在公司这几个月辛勤的投入，心里真的不是滋味，我想可能是 ...
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月11日-9月10日，试用期满公司未给转正并且没有通知，于十月分本人主动询问才告知延迟转正，公司与2016年12月4日口头通知辞退，并要求于5日办理离职，工作5个月期间从未交过社保并一直按照试用期薪资待遇，请问我该如何申请补偿。 并，本人工作地址再河西区， ...
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本人在一个物业公司上班，做前台，试用期三个月，2017-12-8入职现2018-3-7应转正，结果公司没有给我转正，问领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块 ...
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本人在一个物业公司上班，做前台，试用期三个月，2017-12-8入职现2018-3-7应转正，结果公司没有给我转正，问领导也是拖着，过几天招了个前台过来，我这边没有接到任何通知，继续询问领导，今天找我谈话，说我试用期过不了，原因我短发，物业这块 ...
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之后签的第一家公司，对市场行情不是很了解。后面知道了同等岗位比我工资要高1200左右。但是我工作一直很努力，刚开始时工作量很大，天天加班，没有加班工资，但是所有 来，本来应该转正了的。老板以之前三个月有迟到现象，说要延长试用期三个月，那么就是三年的合同，总试用期就是六个月，我跟他提增加点工资，他回绝了 ...
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