与用人单位签订三方协议后，用人单位没有户口指标，所以无法解决户籍关系和档案问题（但之前的三方已经填了户口迁移地和档案转寄地址），为了尽快解决北京落户问题，所以协商与用人单位解约，但用人单位要求按当初签订的两方协议，收取1万元违约金，这种行为是否合理合法？...
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实习，3月份与公司签订的三方协议，另外还有保密合同。看了劳动法上写着关于保密合同的规定，但不是很明。现在准备从公司辞职，让我交违约金5000元才能解约，不知道这钱应不应该交？对于一个学生根本交不起，求各位知名律师给点建议。三方协议只写着违约方要承担违约责任，签保密合同的时候好像签订一份关于违约的合同 ...
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应届毕业生三方协议规定违约金1万是否超过国家规定？如果超过是否可以按国家规定缴纳？国家劳动法是否有相关规定？...
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于企业签了三方协议规定了岗位和工资，现在企业原来岗位也没有工资也没有约定好的高，可以申请解约，并让企业赔付违约金吗？...
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11月份与西安的一家公司签订双方的时候规定违约金为一个月工资（7200元），之后签订了三方协议，三方协议上没有任何违约金的规定，后来我更换了单位，与这家公司 收取违约金合法，那么他们给我提供的收据是否合法？3、我是否可以追回我的违约金？ 感谢您的回答。感谢各位的回答，我想问一下我的上述情况适用于劳动 ...
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公务员、研究生外协议期未满均应缴纳违约金。三方协议第六条：甲到已方报道后，本协议自动终止，双方应按照《劳动合同法》等相关规定及本协议约定的条款，及时签订劳动合同并办理有关录用社保手续。我与该企业签订的劳动合同内为设计违约金，我于今年6月提出离职申请，该企业一直以违约金为由不给我办理 ...
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不想去外地医院了，该医院要求我支付三万元的违约金才能给我解约函，但是违约金过高，按照国家的相关规定，三方协议的违约金不得超过5000元，我找医院协商了，无果，网上说申请法院或者仲裁机构的协调可以减少违约金，那么，我应该以何种方式去找法院呢，必须以起诉的方式吗？有没有其他的较为 ...
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毕业前与单位签订了三方协议，和用人单位的协议是五年内不许办理调动手续，违约金五千元。但三方协议中有这样一个规定“劳动合同（聘用合同）签订后，本协议自动终止”。现在本单位工作两年后提出辞职，单位提出按照三方协议规定索要五千违约金，请问律师这是否合法？...
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单位手写，当时公司叫我们填写他规定的内容，签字后寄去三方协议，再将最后的三份协议书发回给我们才有后面公司约定的违约金） 请问我如果想违约，是否需要支付 乙方工作期限为自2012.7.1之日起2015年（这个是不是有问题。。。就业协议上这么写的），工作岗位为销售，工作地点为全国，报到期限为2012年7月 ...
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赔偿8000元。但是由于我缺少三方协议入职所规定的证件，所以按照三方协议规定此三方是自动失效，同时也没有接受单位的任何培训，请问我是否要承担交付违约金的责任？ 或者说，如果要缴纳违约金，那8000元明显是过高了，能不能依照合同法让对方举证损失然后赔付不超过损失30% ...
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