我在三方协议试用期内提出辞职，需不需要赔偿违约金？...
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用人单位正式接收后自行终止，交了报道证算是到公司报道了吗？ 当初应聘时，公司说试用期半年，之后再签合同。可现在进公司没几天，就要签合同了，而且合同上没有 发预备岗的工资。劳动合同上这些都没写。见习岗是不是相当于试用期？听说签了劳动合同，三方协议就终止了。 劳动合同上没写关于辞职的条款，也就是没写违约金 ...
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我是11年刚毕业的学生。现在在试用期想辞职。与人事部交流时，对方提到，虽然合同没规定要违约金，但是在三方协议上有规定要交违约金。请问我是否需要 合格的毕业生，公司不予接收。 4.毕业生到公司后须签定《劳动合同》和《岗位聘用协议》 5.其它约定事项： 本附件一式三份，与《毕业生就业协议书》具有同等效力， ...
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3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现在档案，报到证都还在学校，不过三方协议已经上交学院，并在就业系统中登记。未签订劳动合同，现在是实习期而不是试用期。 按照约定，实习期为三月到六月，工资百分之四十，正式报到为七月一日，届时签劳动合同，合同期三年，试用期六 ...
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今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到 赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知即可，如单位不做答复视为同意离职，可直接办理离职手续和 ...
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，工资3100一个月；见习期3个月，工资5600一个月；之后试用期和见习期满后转正，转正工资为年薪12万。 但是在三方协议给到我的时候，上面关于工资的规定是这样写的： 乙方被录用后试用期收入为人民币3100元/月，试用期满后由双方共同约定的收入为人民币5600元/月。 也就是说并 ...
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协议，试用期三个月（4月22日-7月22日），后又与该机构签了三方协议，现提前辞职，6月28日提交辞职信，7月4日离职，但该机构直至今天仍未支付6月份的工资和交通补助费，还声称要扣800元违约金，试用期聘用协议和三方协议违约金为50000.请问该机构的行为合法么?我是否该交违约金？试用期期间该 ...
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本人现在是一名大三实习生，与公司签订了三方协议，公司在三方协议中没写试用期到什么时候，违约金要交多少，档案投放在哪里，只写了每个月给多少钱和五险一 6月份拿到毕业证后才能签订劳动合同，如果我不想在这家公司工作，要辞职怎样才会降低损失？三方协议中并没有规定我的试用期到什么时候，意思是不是我随时可以辞职？...
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去年毕业签订三方协议时上面有写: 1.试用期3--6个月，试用期不合格者，企业有权解除三方协议。 2.经考核合格后签订劳动合同三年，合同期限内因个人原因离职者需要支付企业培养费3000元。 劳动合同刚入职就签了，现在我刚转正两个月，准备辞职，人力要让交违约金。这合理吗？...
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生，与公司签订三方协议（只盖了公司章，还没送学校）和试用期协议后，是6月份入职，却被公司告知公司将要搬去另一个地方，而且比较远，与签约前约定的地点不一样。现在不太想去了，因为实在比较远，但是三方协议和试用期协议内规定了如果单方面毁约需要交毁约金。这单方面毁约指的是什么情况？假如我现在跟 ...
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